的义务。第十九条用人单位应根据国家和自治区的有关规定，为劳动者提供必要的安全生产、生活保障设施和符合国家规定的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的 能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同期满，无论是用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位都应当按照其在本 ...
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生产，劳动条件、劳动卫生、安全设施、环境保护必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁 管理部门、工会组织和公安机关投诉，或向人民法院起诉。第六章法律责任第四十条外商投资企业有下列行为之一的，由工商行政管理部门按国家有关规定，分别给予警告 ...
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聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任。第九条被企业聘用并签定聘任合同的企业注册安全主任，必须在签定聘任合同之日 的企业技术和商业秘密，并履行下列职责：（一）参与制定企业安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议；（二）发现有危及人身安全 ...
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聘任合同中，应明确其具体职责、权利，以及双方在安全生产方面各自应承担的法律责任。第九条被企业聘用并签定聘任合同的企业注册安全主任，必须在签定聘任合同之日 的企业技术和商业秘密，并履行下列职责：（一）参与制定企业安全生产规章制度和操作规程，提出安全生产条件所必需的资金投入的建议；（二）发现有危及人身安全 ...
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的，可以采取协议转让方式。（五）签约成交。成交后，须订立《产权交易合同》，经国有资产持有单位和受让方签字、盖章，由产权交易机构出具《产权交易成交 ，其工伤认定申请原则上不予受理。特别明显的事实工伤需要认定的，企业必须提供如下资料：①企业安全生产部门原始事故记录资料和原始事故分析意见书；②原始首诊病历和 ...
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不得购买或者明示、暗示施工单位使用不合格的建筑材料、建筑构配件、设备及安全防护用具。按照合同约定，建筑材料、建筑构配件和设备由施工单位采购的，建设单位不得 （五）法律、法规规定其他需要办理报批手续的。第三章勘察、设计单位的安全责任和义务第十三条勘察单位应当按照工程建设强制性标准进行勘察，加强对现场踏勘 ...
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）人民政府，省直各单位：经省政府研究，同意省劳动厅、财政厅、体改委制定的《福建省企业职工工伤保险试行规定》，现批转给你们，请遵照执行。第一章总则第一条 职业病伤害后获得医疗保障、生活保障、经济补偿和职业康复等权利，促进安全生产，促进企业转换经营机制，制定本规定。第二条本规定适用于福建省境内所有国有企业 ...
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、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行集体协商。集体协商一般每年一次。第十二条私营企业工会代表职工与企业签订集体合同，指导和帮助职工同 应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。有关部门对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。第十七条私营企业 ...
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意见。对重大人身伤亡事故，工会有权要求追究有关责任人员的法律责任。第二十条私营企业工会对企业侵犯职工人身权利、民主权利、劳动权利和经济利益的违法行为， 国家和地方有关规定，代表职工与企业签订集体合同。集体会同的内容应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护 ...
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合同或聘用合同，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担赔偿责任。第十一条合营企业应对中方职工建立《劳动手册》制度。《劳动手册》是职工参加工作 。第十五条有下列情况之一的，职工可以解除劳动合同或聘用合同：（一）经国家有关部门确认，合营企业劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的；（二 ...
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