或内部租赁。要特别重视销售环节的承包责任制，企业可以选择适合的销售承包形式，制定合理的承包指标和奖励办法。奖金在企业留利中的奖励基金科目开支， 措施。各级政府必须予以重视，有关部门要密切配合、协同动作。要根据有利于增强企业活力，有利于技术进步，有利于安定团结，有利于经济长期稳定发展的原则，在分解职责、 ...
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或内部租赁。要特别重视销售环节的承包责任制，企业可以选择适合的销售承包形式，制定合理的承包指标和奖励办法。奖金在企业留利中的奖励基金科目开支， 措施。各级政府必须予以重视，有关部门要密切配合、协同动作。要根据有利于增强企业活力，有利于技术进步，有利于安定团结，有利于经济长期稳定发展的原则，在分解职责、 ...
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仪器购置费；提取折旧单位的各类设备仪器购置费。??（６）各级地质勘探单位所属企业单位（如专业制造厂、机修厂、印刷厂、出版社、研究所、化验测试中心、招待所、 规范进行考评、验收，不得降低质量标准，严防地质工作简单化。??２．实行经济承包责任制，承发包双方要签订合同，严格执行国家的法律、法规和政策，并接受 ...
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，选举团(队)长和团(队)管理委员会，实行团长(或队长、主演)负责制。要向承包演出单位指派政治指导员，加强思想政治工作。属于艺术表演团体性质的广播电视艺术团 出版局的印刷四厂，参照国营工业企业整顿的要求进行整顿，建立严格的经济核算制，实行层层承包。天津日报社印刷车间实行承包责任制后，在不增加人力、设备 ...
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建设项目建成后对环境的影响，提出环境保护和三废治理的初步方案。 (六)企业组织、劳动定员和人员培训： 1．建设项目的生产(管理)、组织系统。 2 条 勘察设计单位要向企业化、社会化方向发展，全面推行技术经济承包责任制。勘察设计单位承担任务一律要签订承包合同，按照国家规定的收费标准，收取勘察设计费，实行 ...
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的科工型企业，给予下列待遇：(一)优先安排科技基金；(二)优先调配科技人员；(三)优先提供科研仪器设备及物资。第四章科研经营承包责任制第十七 的企事业单位，应允许科技人员以调离、停薪留职、辞职等方式，到城镇、农村承包、承租、领办中小企业(含中小型合资企业)、乡镇企业或股份公司。第二十三条科技人员辞职后 ...
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开发工作的相互联系和转化，促进人才交流和知识扩散。鼓励科研机构、高等院校和企业之间人员互相兼职，合建共用设施。国家重点实验室要打破部门所有，向国内外开放 技术进步。要把技术改造、产品更新、提高产品质量、降低消耗等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长(经理)任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系。 ...
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和选送到高等院校及电大、函大、业大、职大、夜大学习，提高技艺水平。逐步在企业中实行工人技师职务制度。进一步完善乡镇企业的技术职务聘任制度，根据乡镇企业的特点， 消化吸收、产品新率、产品质量、降低消耗等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长（经理）任期目标责任制和企业上等级的考核指标体系，考核不合格， ...
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指标增减1％，工资总额增减0.15～0.2％；实现在本市联合组织(包括进入企业集团)中的技术性纯收入比指标增减1％，工资总额增减0.1～0.15％； 012号《关于对科研单位征收奖金税问题的通知》办理。 五、实行科技承包经营责任制单位所长的权力：在实行所长负责制已有自主权基础上，扩大以下科研所的自主权 ...
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率、产品质量等技术进步指标纳入企业承包经营责任制、厂长任期目标责任制、企业上等级和评选先进企业的考核指标体系。企业的技术进步程度要与经营者、生产者 登记，向工商行政管理部门申请领取营业执照，享受独立科研机构和税收等优惠待遇。企业采用厂办科研机构的成果，应根据成果水平和创造经济效益大小确定成果价值，经 ...
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