学员台账，并建立信息互通机制。加强公共就业服务信息与本市企业的网络联接，方便企业在公共就业服务信息网站上咨询、发布用工信息和直接录用员工。7、规范发展各类 企业加强对员工的技术培训，提高员工的技能和素质；建设文明健康、生动活泼的企业文化，增强企业的凝聚力。指导企业规范管理，提高员工的工资福利待遇，改善 ...
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国家知识产权局的领导、审查员和有关专家赴培育企业开展对接交流活动、提供咨询和服务，帮助培育企业建立健全知识产权管理体系和制定规章制度，帮助开展知识产权战略研究， ．组织、指导、协调、检查各部门的专利工作；５．组织专利宣传、培训；６．管理专利文献，建立专利信息数据库，提供专利信息检索、分析服务；７．管理 ...
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。各级劳动保障部门所属的公共职业介绍机构要为水库移民提供免费的职业培训、就业政策咨询、用工信息、求职登记、职业指导和职业介绍等服务。要开展“三送” ，维护水库移民的合法权益。各地要进一步加强城乡一体化的劳动力市场和劳动用工管理，建立健全保障包括库区移民在内的城乡劳动者平等就业的制度，切实维护水库移民的 ...
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学科、专业建设，大力培养公共安全科技人才。各地人民政府及有关部门要根据实际工作需要，建立应急管理专家组，健全咨询会商等相关制度，充分发挥其决策建议、专业咨询 教育、物资储备与管理、应急平台建设及维护、应急救援队伍建设、风险排查、干部培训等专项经费纳入财政年度预算。逐步建立健全国家、地方、企业、社会相 ...
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列为下岗待工人员范围。第四条下岗待工人员的管理，要坚持保障基本生活与促进再就业相结合，企业管理与社会管理相结合的原则。第五条市劳动行政部门负责 基本生活费；(二)凭《下岗待工证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及职业技能培训；(三)凭《下岗待工证》免费参加市、区(县)劳动部门职业介绍 ...
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备品配件的国产化工作。(五)组织指导全省闲置设备的调剂和设备管理技术培训工作。(六)为全省的设备管理提供信息和咨询服务。第八条 省政府工业交通各部门在设备管理 人员素质必须同步提高。省、市(地)、县各级企业管理部门和企业，都应根据设备管理现代化发展的需要，制定培训规划，分层次、分专业、多渠道、多形式地 ...
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资金、设备、承包能力与建设业绩等方面的综合反映。本市按资质条件对园林绿化施工企业实行一、二、三及三级以下企业管理。第四条北京市园林局是绿化施工企业资质管理 、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。具有高水平园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本市或周围地区内有较强的技术优势、影响力和辐射力 ...
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中，计算机辅助设计(CAD)/计算机辅助制造(CAM)／计算机辅助工艺计划(CAPP)／计算机辅助工程(CAE)／产品生命周期管理(PLM)等应用率达到80％；规模以上工业企业数控技术应用率达到60％。3．企业管理信息化水平显著提高。规模以上企业财务管理系统应用率达到100％，供应链管理(SCM) ...
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企业法人代表的安全第一责任人的责任。健全企业内部的安全管理机构及规章制度，加强企业全员安全培训，做到持证上岗。在非公有制企业广泛开展安全质量标准化活动，规范各 安全生产工作转变。四是建立和完善安全生产服务体系。切实做好政策咨询、技术指导、培训教育、隐患整改等服务工作。加强安全生产支撑体系建设，发挥社团 ...
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，提供工商税务代理、土地登记代理、评估审计、法律咨询、劳动保险、管理咨询、市场开拓等多方面的服务。5、为企业的改制、重组提供方便，支持符合条件的企业在 项给予优先支持并享受现有的各项政策优惠。7、充分利用国家银河培训工程和我市培训资源为企业提供各种培训，由国家和各级政府举办的免费或低费用等非营利性培训 ...
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