,累计将500多万未参保集体企业退休人员纳入养老保障。(四)基金规模不断扩大。“十一五”以来,企业职工基本养老保险基金规模迅速扩大。截至2011年底 国务院公布《女职工劳动保护规定》,将生育保险待遇的覆盖范围扩大到国家机关、人民团体、企业和事业单位。1994年,原劳动部公布《企业职工生育保险试行办法》 ...
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中的日常生活用品、院内运输用品和水、电等费用,基本医疗保险基金不另行支付。第十四条基本医疗保险统筹基金按以下标准支付住院及门急诊留观床位费:(一)城镇 伤医疗费的单位和个人由财 政部门视情节轻重按有关规定进行处罚。第十四条本办法自印发之日起实施。南宁市机关事业单位女职工生育费用支付暂行办法第一条根据《 ...
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补充养老保险费从公益金中列支。第十四条企业可以为本单位职工建立企业补充医疗保险、大病医疗救助保险,国家公务员可以享受医疗补助政策。具体办法由 和一次性补助费。第二十二条单位按照规定缴纳生育保险费的,符合婚姻法和计划生育有关规定的个人可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费、疾病医疗费 ...
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服务机构登记,并按规定领取失业救济金,享受失业保险的有关待遇。享受失业保险待遇的时间最长为24个月。第十四条 凡享受失业保险的失业职工由劳动就业服务 并接受财政、审计部门的监督。六 关于生育保险第二十六条 生育保险基金按照“以支定收,收支平稳”的原则筹集,企业按上年职工工资总额不超过1%的费率缴纳生育 ...
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不得挪作他用。第十四条女职工在法定产假期间,由所在地县级以上生育保险经办机构从生育保险基金中按月发放生育津贴。生育津贴标准为上年度本企业职工月人均缴费 条用人单位尚未办理生育保险的,应当按照女职工本人上年度月平均工资支付其法定产假期间生育津贴,并按照本条例第十四条第二款规定支付女职工生育的相关费用。第 ...
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1至2天的休息时间。 用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算 个月。 第十四条女职工实施放置(取出)宫内节育器、输卵管结扎术、复通术等避孕和生育手术的,按照有关法律、法规、规章和本省职工生育保险的有关规定休假和 ...
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产。符合本条例规定的生育条件的夫妻怀孕后,进行非医学原因性别选择性引产的,不再为其安排生育指标,再生育的视为计划外生育。 第十四条禁止任何单位 保证国家规定免费的计划生育技术服务项目所需费用,但已实行生育保险的国家工作人员、事业单位和各类企业职工除外。 免费提供的技术服务范围包括:一般避孕药具、环孕检 ...
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条女性参保人符合国家计划生育政策的妊娠分娩,生育保险基金一次性支付:阴式分娩3000元,剖宫产及双胎以上妊娠分娩5000元。病理引产和妊娠、分娩并发症住院 管理暂行办法》、《佛山市城镇职工基本医疗保险家庭病床管理暂行办法》的规定执行。第十四条严格医疗保险费用支付范围。纳入医疗保险支付范围的医疗费用,按 ...
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与计划生育的其他工作。第十四条实行单位法定代表人或负责人计划生育目标责任制,机关、团体、企业事业组织和其他组织的法定代表人或负责人应当按规定做好计划生育工作,保证 组建志愿者队伍,为社区居民提供人口与计划生育技术服务。第五章法律责任第三十四条对违法生育子女的职工,除征收社会抚养费外,由其主管单位给予 ...
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工作单位的城镇居民和农村村民,按省政府有关规定执行。符合基本医疗保险统筹基金支付条件的,也可以由医疗保险统筹基金支付。第三章 奖励与社会保障第十四条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚,已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 职工晚婚的,婚假在法定婚假基础上增加 ...
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