管理各类职业中介介绍机构，加强市场监管，打击非法中介行为。7.积极预防和依法处理劳动争议，积极推行劳动争议处理实体化建设，在街道(乡镇)和工业园区全面建立劳动争议 基金。改革基本养老金计发办法，保证新的计发办法与原有办法平稳过渡。将养老保险从当前保发放的应急机制向建立长效机制转变，从保基金安全向既保安 ...
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继续落实参保资金，全面解决国有关闭破产转制企业退休人员的基本医疗保障问题。失业保险要通过政策引导调动企业参保的积极性和主动性，大力推动集体企业下岗失业人员和 监察管理和执法模式，积极推行劳动保障网格化和网络化管理。(十七)加强劳动争议处理工作。积极稳推进劳动仲裁机构实体化建设，有条件地区争取建立实体化 ...
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假以及独生子女保健费与固定工相同，假期内发给基本工资百分之六十(具体规定见广东省劳动局保险福利处编制的《企业职工劳动保险待遇简明表》)(四)国家规定的法定节日为有薪 国家政策、法规的，应及时通知用人单位修改更正。第七章 劳动监察和劳动争议处理第四十四条 用人单位必须严格执行国家的劳动法规和省、市有关 ...
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以上的就业困难群体的人员实现再就业。4、进一步完善失业保险制度。制定、实施《深圳经济特区失业保险条例》，完善失业保险费的收缴、管理和救济金的发放制度。 合同试点工作经验，完善集体协商签订集体合同制度，把试点范围扩大到200家。2、继续贯彻劳动争议处理“预防为主，基层为主、调解为主”的原则，依法妥善调整 ...
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保险费，其招用的农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 六、切实为农民工提供 的执法力度。劳动保障部门要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉查处 ...
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规定缴纳保险费的，其农民工连续工作满一年以上，劳动合同期满未续订或解除劳动合同的，可按规定向失业保险经办机构申领一次性生活补助。 六、切实为农民工提供 。市劳动和社会保障局要强化劳动保障监察执法和劳动争议处理工作力度，加强劳动保障监察队伍和劳动争议处理队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，依法严厉 ...
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为所招人员应缴的养老、医疗、失业三项保险的费用，基数为上年度在岗职工平均工资的60%。期限与劳动合同期限一致，一般不超过3年。但上述“4050”人员， 活动中违反劳动法律法规的行为，由劳动保障行政部门依法查处，发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十七条 本办法自 ...
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(五)企业依法宣告破产的。第十六条具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或 申辨。职工对处分不服的，按劳动争议处理程序办理。开除和辞退违纪职工，应报当地劳动、人事部门备案。第五章保险福利待遇第三十一条外商投资企业中方 ...
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总 则第二章 招用的条件和程序第三章 劳动报酬、保护和保险第四章 劳动监察与劳动争议处理第五章 法律责任第六章 附 则第一章 总 则第一条 机构遵守劳动法律、法规和本条例情况；(二)用人单位办理用工手续情况；(三)劳动合同的签订、履行情况；(四)用人单位执行国家规定的工时制度情况；(五)用人单位支付 ...
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(五)拟订全市劳动关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度 的有关政策、基金征缴政策、待遇项目和给付标准，并组织实施;拟订基本医疗保险、生育医疗的药品、诊疗和医疗服务设施目录的支付标准;拟订定点医疗机构、 ...
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