特区内招用员工的企业、事业单位、国家机关、社会团体和个体经济组织。公务员和参照公务员管理的人员的录用，依照国家有关规定执行。第三条特区实行市场调节就业、政府 未能招到或招足居民的，招用单位可以自行招聘。第二十二条劳动部门应当优先推荐领取失业救济金的居民就业。第二十三条政府投资的市政公共设施的管理、维护 ...
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以上的技能人才，本人及直系亲属可在城市居住地入户。大中专院校(含技校)毕业生被录用为国家公务员、机关工作人员，或被城镇国家机关、团体、企事业单位招(聘)用且工作 以内恢复征收城市基础设施配套费，建设用地要纳入省、市、县土地利用年度计划优先安排。为支持农民进城进镇，省里每年给每个重点镇单列20亩农地转用 ...
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，重视选拔任用女干部。２．录用公务员和选拔聘用干部时应认真实行男女平等，坚持公开、平等、竞争、择优原则，在同等条件下优先选拔女干部。３．企、事业 年一２０１０年）》。总目标到２０１０年我省儿童发展的总目标是：坚持“儿童优先”的原则，保障儿童生存、发展、参与的权利，促进儿童身心健康发展。儿童健康的主要 ...
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，各级工商行政管理机关要按岗位素质要求进人，凡未达到国家公务员规定的文化程度者，不得调入或录用。四、主要措施(一)提高思想认识，加强组织领导－－各级领导 系统的经费预算中，专门列出有关干部教育的经费科目，从制度上保证教育经费的优先满足和专款专用。－－各级各类学校要精打细算，勤俭办学，通过接受委托办学、 ...
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。至在选拔使用女干部时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。至录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时，坚持 自我保健意识。至在加大资金投入，改善卫生设施时，对妇女卫生保健设备设施应优先考虑。至加强计划生育管理，提高计划生育技术服务质量，强化夫妻共同承担计划生育的责任。 ...
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。--在选拔使用女干部时，应体现在同等条件下女性优先原则，给予女性必要的保护政策。--录用公务员，企、事业单位招聘专业技术人员和管理人员时， 保健意识。--在加大资金投入，改善卫生设施时，对妇女卫生保健设备设施应优先考虑。--加强计划生育管理，提高计划生育技术服务质量，强化夫妻共同承担计划生育责任。2 ...
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目标，统一培训内容，统一组织模式，统一考核标准”的要求规范初任培训，根据新录用人员学历、专业等的不同情况，以突出岗位适应性为重点组织实施，并严格 管理、培训证书管理、培训质量考评、培训经费保障等管理制度，进一步完善税务系统公务员初任培训、任职培训、专门业务培训、岗位培训和后备领导人员培训实施办法。通过 ...
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公务员、女党员队伍。3．在干部的选拔、使用以及公务员录用等方面，贯彻“公开、公平、竞争、优先”的原则。建立完善有利于实现性别平等的选拔使用机制和监督 权益法律法规的普及宣传纳入全省“五五”普法的总体规划和依法行政之中。加强对公务员、企业经营管理者和司法执法人员的培训，增强他们执行妇女权益保障法律法规的 ...
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，各级工商行政管理机关要按岗位素质要求进人，凡未达到国家公务员规定的文化程度者，不得调入或录用。四、主要措施 (一)提高思想认识，加强组织领导－－各级 系统的经费预算中，专门列出有关干部教育的经费科目，从制度上保证教育经费的优先满足和专款专用。－－各级各类学校要精打细算，勤俭办学，通过接受委托办学、 ...
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条我市企业招调员工入户我市的，适用本规定。我市机关、事业单位、社会团体依法录用公务员、职员以外的人员招调入户我市的，可以适用本规定。第三条本规定所 及拟招调人员个人条件择优下达的办法，并根据本市产业政策导向和就业岗位余缺情况，优先解决用人单位急需的技能人才。在招调员工指标投向上，对高新技术、先进技术等 ...
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