转化效率。加强绿色技术交易中介机构能力建设，制定绿色技术创新中介机构评价规范和管理制度，培育一批绿色技术创新第三方检测、评价、认证等中介服务机构，培育一批 技术创新企业。鼓励企业、科研机构开展绿色技术创新活动、建立激励机制，提高员工的绿色创新意识。通过全国“双创”周、全国节能宣传周、六五环境日、全国低 ...
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转化效率。加强绿色技术交易中介机构能力建设，制定绿色技术创新中介机构评价规范和管理制度，培育一批绿色技术创新第三方检测、评价、认证等中介服务机构，培育一批 技术创新企业。鼓励企业、科研机构开展绿色技术创新活动、建立激励机制，提高员工的绿色创新意识。通过全国“双创”周、全国节能宣传周、六五环境日、全国低 ...
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分级管理5家。4．探索社会办医疗机构市场管理机制，组织实施量化管理制度，创建a级社会办医疗机构5家。5．加强血液质量监管，保证临床用血安全， 市本级完成18亿元。6．市本级开始实施“阳光规划”工程，按时完成工程款和农民工工资“三年清欠”的第二年“清欠”工作任务。市交通局一类目标1．丽龙高速公路完成投资 ...
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银行业金融机构必须积极完善信贷管理制度，创新中小企业授信工作。第三十二条各银行业金融机构应成立中小企业授信工作领导小组，由主管风险或公司授信业务的负责人 与银行签订的合同，在同业对债务人和法定代表人或主要负责人停止办理除支付职工工资、养老保险、医疗保险、国家税收、还贷还息款项以及储蓄业务以外的一切银行 ...
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制度，积极推动劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。建立和完善企业工资分配监控指导体系，完善最低工资保障制度，强化政府再分配调节功能。 、税收负相关的地价政策 市国土资源局 54 建立总量控制和定额管理相结合的用水管理制度 市水利局 55 加快中小企业信用担保体系建设 市金融服务办、市经贸局 ...
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。政府举办的非营利性医疗机构在执行事业单位工资制度和相关的工资政策的基础上，可自主确定各类人员的内部分配办法。员工收入要实行绩效工资制，即与技术 等资源，提高效率，增收节支，降低医疗成本，减轻患者负担。严格执行国家财务管理制度，确保国有资产保值增值。 15.推进医院后勤服务社会化。凡社会能力有效提供的 ...
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，确定单位和职工的聘用(劳动)关系，明确双方的责任、权利和义务。实施岗位管理制度，领导岗位坚持党管干部原则，实行直接聘任、推选聘任、委任等多种任用 年限，由原单位一次性发给本人每年1个月工资(按解聘前12个月的月平均工资计算)的经济补偿金。5.继续加大对公益性文化体制改革试点单位财政支持力度。改革经费 ...
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，推进我市职业教育的国际化进程；鼓励职业学校、职业培训机构积极与国际劳务输出公司合作，努力拓展毕业生、结业生国(境)外就业市场。 五、深化教育教学改革 继续教育、职业技术培训教育等多种功能。改革职业学校教学组织和管理制度，全面实施学分制和弹性学习制度，实现学历教育的全日制和部分时间制并举，推进职业学校 ...
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的单位要按照国家有关规定依法开展清产核资、产权界定工作，建立规范的资产管理、财务管理制度，确保国有资产保值增值；凡转体改制单位，经评估审计确定的不良资产 、正确处理好改革、发展与稳定的关系。各事业单位改革方案要广泛听取本单位员工的意见，充分调动干部职工参与改革的积极性，维护干部职工的合法权益，及时化解 ...
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责任。( 五 ) 疫情发生地的各级各类学校实行每日定时测量体温、活动审批和出入门管理制度 ; 各类建筑工地设立专职卫生负责人，负责体温监测，发现情况及时报告 ; 宾馆、饭店 单位的，医疗费用由单位解决，单位确有困难的，由主管部门(资产经营公司)解决，没有单位的，由地方政府解决。如省有新出台的涉及非典 ...
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