不断提高其业务理论水平。加强社区专职工作者队伍管理，依法签订劳动合同，规范工资福利、教育培训和考核评议制度，不断提高社区专职工作者做好群众工作和发展社区 各区依照市实际补助额，按1∶1配套。(四)社区公益性岗位补贴经费。对从事社区公益性岗位就业人员的岗位补贴，按不低于上年市区企业职工最低月工资标准发放 ...
//www.110.com/fagui/law_225677.html-了解详情
安全、有效、便捷、经济的农村医疗卫生服务。(二)基本原则。坚持卫生事业的公益性原则，正确处理社会效益和经济效益的关系，把社会效益放在首位；坚持由政府主导的原则 为维持职工基本生活所必需的收入，原则上以当地政府规定的最低工资标准为基数；岗位工资以岗位工作职责、复杂性、社会影响、风险和资格等因素设置，主要 ...
//www.110.com/fagui/law_210664.html-了解详情
人员服务行为。省卫生厅负责，有关部门配合。(三十三)城市医疗服务体制改革。积极推进公益性医院改革试点工作，提高基本医疗服务水平和保障能力。建立和完善城市社区医疗服务 积极开展事业单位规范津补贴工作。结合事业单位的特点，推行以岗位工资为主体的多种分配形式，实行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬的分配激励 ...
//www.110.com/fagui/law_155671.html-了解详情
就业困难的下岗失业人员作为再就业援助的主要对象(以下简称大龄就业困难对象)。l、由政府投资开发的公益性岗位要优先安排大龄就业困难对象。2、在社区开发的公益性 岗位补贴，补贴的标准最高控制在当地上年职工平均货币工资的25％以内，资金由各级财政解决。3、街道社区工作机构要聘用符合条件的大龄就业困难对象。第 ...
//www.110.com/fagui/law_141594.html-了解详情
和创业能力。第三十六条县级以上人民政府应当采取扩大就业的措施，建立公益性岗位空岗报告制度和困难群体就业援助制度，由政府投资或者政策性扶持项目中的 参加职业培训；(四)在服务场所公开发布招聘信息、职业供求分析信息、劳动力市场工资指导价位信息和职业培训信息；(五)劳动保障行政部门规定的其他服务。第四十条 ...
//www.110.com/fagui/law_123386.html-了解详情
满40周岁、男满50周岁以上的失业人员(以下简称'4050'失业人员，享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外 可根据本单位的实际情况，将拨付的岗位补贴资金用于扩大再生产购买所需设备、物资和办公用品，单位职工的工资、福利、劳动保护及社会保险方面的开支 ...
//www.110.com/fagui/law_111859.html-了解详情
择优聘用，并依法实行劳动合同制，由企业与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。 任务的在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出由同级财政负担；公益性工程的日常维修养护经费在水利工程维修养护岁修资金中列支；更新改造费用纳入基本建设 ...
//www.110.com/fagui/law_83551.html-了解详情
审核后，由市、区再就业资金按招用人数提供社会保险补贴。３、社区开发的公益性岗位安排男５０周岁、女４０周岁以上，就业困难的下岗失业人员，由街道办事处提出 规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。根据工作需要，适当增加市、区 ...
//www.110.com/fagui/law_77193.html-了解详情
部门、街道办事处、社区，在设置报刊亭、公厕、停车场、社区卫生监督等公益性岗位时，按照不低于30%的比例优先安排残疾人就业。 第二十六条 鼓励和 免征营业税;残疾人从事个体工商生产经营所得，对企事业单位承包和承租经营所得，以及工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，按照有关规定减半征收个人所得税。 ...
//www.110.com/fagui/law_386173.html-了解详情
，建立健全城乡就业困难人员入户调查、动态管理和跟踪服务等制度。大力开发公益性岗位，努力帮助有劳动能力和就业愿望的困难人员实现就近就地安 置。深入 机构的正常运行，确保人民群众得到实惠。建立完善与实施基本药物制度和绩效工资工作 相衔接的基层卫生机构补偿机制。 13500 0 市卫生局、市食品药品监管局 ...
//www.110.com/fagui/law_370907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务