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负责落实。52.稳步推进收入分配制度和事业单位人事制度改革,确保机关事业单位工资和津补贴发放。由市人事局(编办)、财政局负责落实。53.完善领导带队招商 落实。56.认真落实市领导联系企业、企业首席服务官、企业直通车、行政执法绩效考核等10项制度,不断完善优化经济发展环境的长效机制。由市监察局负责落实 ...
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预算管理改革,加强预算项目库建设,试行三年滚动预算。加大零基预算、绩效预算、财政支出绩效评价的实施力度。探索试行省内规模以上异地搬迁投资项目投产后, 农村中小学公用经费保障水平,建立农村中小学校舍维修改造长效机制,完善农村中小学教师工资保障机制。(龙庄伟同志负责,省财政厅牵头,省教育厅、物价局配合) ...
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。(由市农办、市编办、市人事局、市劳动和社会保障局、市改委、市财政局、市建管委、市公安局负责)(十一)完善国有农场综合改革。 负责)(三十一)进一步推进水价改革。落实《关于贯彻国务院办公厅关于推进水价改革促进节约用水保护水资源有关问题的通知》(改价格[2004]1250号)文件精神,有效利用水资源 ...
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单位:市改革办、国资委及相关部门)3、大力发展非公有制经济。全面贯彻《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,制定我市鼓励、支持和 部门预算编制改革,进一步扩大国库集中支付改革试点面。积极探索预算绩效评价体系,对公共支出绩效目标进行考核和评价。(负责单位:市财政局、国土资源局、 ...
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工作任务责任书》和《中共本溪市委本溪市人民政府关于印发本溪市医药卫生体制改革重点实施方案(2009-2011年)的通知》(本委〔2009〕21号)精神,现就 、市人社局负责)9.完善分配激励机制,全面落实绩效工资,保障基层医务人员合理收入水平降低。坚持多劳多得、优绩优酬,适当拉开医务人员收入差距 ...
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国有资本及权益。企业享受行业性的税收返回政策,在本项目中反映。12.补充流动资本:反映根据财政部《关于“优化资本结构”试点城市国有工业企业补充流动资本有关 付职工的上岗保证金和风险抵押金金额。6.年末累计欠职工工资额:反映企业年末累计欠的职工工资总额。7.年末累计欠缴社会保险费:反映企业年末累计 ...
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保障,根据国家、省有关财政资金的管理规定以及市委市政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》(东委〔2007〕11号),制定本办法。第二条本办法所 对专项资金管理、使用和效益情况进行审计监督。第二十条市人事局根据《东莞市财政支出绩效评价试行方案》(东府办〔2006〕60号)和其他有关规定,建立专项资金 ...
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按工程进度同比例到位,确保项目建设资金留缺口。防止项目因资金落实而拖长项目建设工期。坚决制止拖欠工程款及农民工工资现象的发生。第二十二条市 财政性基本建设项目,由市审计局依法进行审计监督。第三十六条实行财政性基本建设支出绩效评价制度。为准确、及时反映和分析财政性基本建设资金使用情况和效益情况,市 ...
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绩效考评办法。建立国有文化资产管理的激励和约束机制,将绩效考评结果与国有文化事业单位的经费安排、资产安置、国有文化资产经营者的收入分配真正挂钩。改进和 可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定,给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位改企转制后,执行企业收入分配制度。工资分配应遵循按劳分配 ...
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资金财政直接支付制度,建立财政性投资项目概算变更分级报批制度;严格执行《市政府关于进一步加强政府专项资金管理的意见》和财政部门制定的各专项资金管理办法, 办法,逐步加大政府调剂收入的集中力度。全面加强政府性资金和国有资产使用的绩效管理和审计监督。责任单位:市财政局、国资委。(六)加快城市道路、供水、 ...
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