的实际情况参照执行。对执行中出现的问题望及时报告省法院民一庭。二OO二年九月十五日广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见为保障劳动者的合法 ：全国人大法律（1）条第十二条 当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉一方当事人为原告，但双方均应按规定 ...
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的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第四十一条 用人单位与劳动者因履行劳动合同和集体合同发生争议，可以按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动 》的规定申请仲裁或提起诉讼。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第四十二条 本规定具体执行中的问题，由青岛市劳动行政主管部门 ...
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1、完善社会保险制度。认真贯彻落实《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)。2006年启动做实企业养老保险个人帐户，实现养老 ，修改办案规则，提高劳动争议仲裁办案效率。积极研究现行劳动争议处理体制存在的裁审衔接不畅问题，切实解决当前劳动争议仲裁存在的问题，建立起公正、 ...
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1992】60号)精神，经商国家物价局和财政部同意，就执行中的有关问题作如下解释说明：一、关于各种证书费《通知》第一条所列各种证书费，除第八项 劳动合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定 ...
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通知”(渝财预外[2000]81号)，现将我市劳动部门行政事业性收费标准及有关问题通知如下：一、证照工本费1、《特殊工种合格证》 每证1.5元2、《 合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由各级劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工 ...
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的通知”(渝财预外(2000)81号)，现将我市劳动部门行政事业性收费标准及有关问题通知如下：一、证照工本费1、《特殊工种合格证》 每证1．5元2、 合同进行管理和行政监察的措施。劳动合同鉴证由各级劳动行政部门的劳动仲裁机构对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工 ...
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公司的生产经营情况。(5)公司员工的数量和专业素质情况。(6)在经营中出现的问题与困难及解决方案。(7)有关公司的其他情况公司可根据具体情况补充陈述下列内容： 姓名或名称，受理法院或仲裁庭的名称、所在地，诉讼、仲裁的原因、依据和诉讼、仲裁的请求，判决、仲裁的日期，判决、仲裁的结果以及各方当事人对结果的 ...
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社会中介组织承担。10.将职业资格证书的审批职能交事业单位或社会中介组织承担。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家关于劳动和社会保障方针政策，制定具体 案件；负责接待处理人民群众来信来访、集体上访及罢工问题；负责劳动政策、法规的咨询；负责市劳动争议仲裁委员会办公室的日常工作。(五)计划工资科预测全市 ...
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。到期未能结束，视作调解不成。人事争议经调解达成协议的，当事人应当履行协议。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以从调解不成之日起30日内以书面形式向人事 。 第三十六条 本实施细则下发后，原《中国科学院机关关于新进人员实行公开招聘、合同聘用的暂行规定》(人字[1997]331号)废止。 第三十七条 本 ...
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争议案件应由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。由于我市法院现行的关于劳动争议案件诉讼管辖的有关规定与最高法院的上述规定不尽一致，因此， )会议讨论通过，决定将劳动争议案件诉讼管辖问题作如下调整：自2004年7月1日起，不服北京市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决提起诉讼的劳动争议案件，由用人 ...
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