后保证九年义务教育投入的问题十分关心，我们要以积极进取的态度研究实行税费改革后农村教育所面临的新环境和新问题，提出新办法。“两基”的巩固和提高是关系农村 和各项补助要首先保证编制内教师工资的如期足额发放，中央和省、地级财政对困难地区适当予以补助，从制度上根本解决拖欠教师工资问题。要适应国家加快小城镇 ...
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教师工资及时足额按月发放。2．认真解决历史遗留拖欠问题。存在拖欠国家统一规定工资的县，在解决历史拖欠工资前不得出台、发放地方性补贴和推迟执行国家2001年调整 县财政在安排、使用农村教育经费方面存在违规和违纪行为采取扣减财力、公开曝光的办法予以惩罚。年底结算省扣减市、县当年财力二年初教育经费预算未达到 ...
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。 二、认真解决农民工收入偏低和生产生活条件差的问题 (四) 建立解决拖欠农民工工资问题的长效机制。要通过建立完善工资支付监控制度和工资保证金制度，进一步 ，用人单位和个人可缴存住房公积金，用于农民工购买或租赁自住住房，具体办法由省建设厅会同有关部门另行制定。推进社区农民工管理和服务，以现居住地为主 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号)(以下简称《若干意见》)精神，结合我省实际，现就进一步 等方面，做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出，如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会 ...
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各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发 [2006)5号)(以下简称《若干意见》)精神，结合我省实际，现就 等方面，做了大量工作，取得了明显成效。但农民工面临的问题仍然十分突出，如工资偏低、被拖欠和克扣现象严重；劳动时间长，安全条件差；缺乏社会保障 ...
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项目和校园项目。建立企业技能人才评价新机制，全面实施《河北省企业内技师考评实施办法》，引导推动企业结合岗位要求、结合生产过程进行技能鉴定。进一步加强职业技能鉴定 和人工成本预警预报信息。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制。建立解决工资拖欠的协商机制，加大解决工资拖欠的工作力度。（二十一）做好劳动 ...
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扩大到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同 ，制定农民进城务工就业的具体管理办法和服务措施。近期，要集中对涉及农民进城务工就业的不合理规定进行清理，并针对克扣和拖欠工资等突出问题组织一次专项 ...
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补发的，要制定清欠计划，限期补发。对恶意拖欠和克扣农民工工资的企业，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法严肃处理；企业在依法破产、清偿债务时，要按照《企业 ，力争改善公共交通和环境卫生状况。有条件的地区可探索农民工参加医疗保险的具体办法，帮助他们解决务工就业期间医疗方面的特殊困难。要认真贯彻落实《禁止使用童工 ...
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扩大到农民工，更不得对农民工强制遣送和随意拘留审查。三、切实解决拖欠和克扣农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、 ，制定农民进城务工就业的具体管理办法和服务措施。近期，要集中对涉及农民进城务工就业的不合理规定进行清理，并针对克扣和拖欠工资等突出问题组织一次专项 ...
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问题的长效机制，切实解决我区部分企业军转干部生活困难问题，现提出以下意见：一、关于拖欠企业军转干部工资问题对拖欠的企业军转干部工资，各企业要千方百计筹措资金， 的企业军转干部，各企业和企业主管部门要积极想办法将其调整到就业岗位。各地劳动保障部门要将下岗、失业的军转干部作为重点，优先纳入再就业扶持范围， ...
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