坚持和完善企业民主管理工作的重要意义１．坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，是党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展 ）工会代表职工与本公司进行平等协商、签订集体合同，集体合同草案须经全体职工讨论通过。（３）通过会员代表大会讨论有关职工工资、福利、安全生产及劳动保护 ...
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的《１９９６年国民经济社会发展计划报告》和《国务院关于下达１９９６年国民经济和社会发展计划（草案）的通知》（国发〔１９９６〕１号）精神及国家计委对１９９６年 总额使用手册》管理制度，有效控制企业工资总额的发放；五是积极探索建立工资指导线、实行集体协商确定工资水平等新的工资决定机制和调控方式；六是进一步 ...
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三）推动人民陪审和调解优先，化解社会矛盾2010年人民陪审员制度进一步完善。最高人民法院下发《关于进一步加强和推进人民陪审工作的若干意见》，对贯彻落实2004年通过的 集体协商制度和分配制度改革是工作权和民生保障的重要内容。2010年全国13个省（区、市）开展了工资集体协商工作；23个省（区、市）制定 ...
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劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会关于开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》（劳社部发［２００６］２５号）、《中华 平等协商，签订集体合同、工资协议，做到协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，操作性强，履约率高；依法组建劳动争议调解委员会，积极开展调解工作，近两 ...
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年薪制具体实施办法，继续推进经营者持股试点工作。对在关键岗位上的技术骨干、承担重点工程和科研项目的带头人，实行技术入股和协议工资制度，鼓励实行资本、 打破隶属关系和地域限制，协调各部门、各单位通力合作、共同承担，组织各类人才集体攻关，把项目与人才面向社会同时招标，通过重大项目拉动人才智力共享。加强技术 ...
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幅度，必须根据本企业经营效益的增减，决定职工工资、奖金、集体福利的增减；企业应从新增效益工资中拿出30％的资金建立工资储备基金，用于以丰补歉，工资储备 的指导(一)转换企业经营机制，把企业推向市场，是一项复杂的系统工程，各级政府必须切实加强对这项工作的领导，主要负责同志要亲自抓，并明确一位领导同志具体 ...
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办、局，市各直属单位：现将市经济体制改革委员会办公室等《关于推进市属事业单位改制转制的暂行意见》批转给你们，请贯彻执行。 二○○二年一月二十三日 关于推进 同等条件下，本单位职工享有优先受让权。为鼓励经营者和职工出资购买国有(集体)产权，协商定价时，经市财政和上级主管单位或主管部门批准，在经评估、调整 ...
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号)和省委、省政府《批转省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革意见的通知》(闽委发[2001]8号)的精神，现就我省在事业单位试行人员 的民主党派机关、工商联机关及群团组织工作的；4．依法服兵役的。除上述情形外，受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常 ...
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苏就业办理《就业证》 二、审核事项1.残疾人就业劳动监察 三、核准事项1.企业集体合同及工资集体协商2.基本医疗保险定点零售药店及定点医疗机构资格3.困难企业 事项1.出国赴港任务批件、因公出国及赴港澳人员审查批件市国家保密工作局取消事项 一、核准事项1.科技国家秘密项目 二、备案事项1.一般用户国际 ...
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政策，改进工作机制，强化税收服务，优化治税环境，维护纳税人合法权益。认真贯彻《财政部、国家税务总局关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》(财税 加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查，推行劳动合同制度，尽快建立我省劳动关系协商制度，为构建和谐社会作出 ...
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