，也不利于加快工伤保险社会化的步伐。根据《中央中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出的“普遍建立企业工伤保险制度”的要求，为了加快我省工伤保险 保险管理机构批准后适当延长。(三)职工因工负伤医疗期间，企业不得解除或终止其劳动合同以及作开除、解雇、辞退处理。(四)职工因工负伤医疗终结确定 ...
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或社区劳动保障服务室办理领取手续，同时进行失业状态确认。农转非人员当月未办理领取手续的，按照《关于贯彻执行〈失业保险金申领发放办法〉意见的通知》( 七、附则21、农转非人员在农转非前已按农民合同工身份参加失业保险的，与用人单位终止或解除劳动合同后，可以按有关规定申领农民合同工一次性生活补助金。 杭州市 ...
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，可按照《自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅关于进一步解决部分企业职工生活困难问题的通知》(桂办发(1996)58号)的规定，继续实行基本养老保险费缓缴制度。对累计 上最长不超过半年。第十三条 凡参加失业保险的单位中符合条件的失业职工，可及时到劳动就业服务机构登记，并按规定领取失业救济金，享受失业 ...
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办、厅、局：省建设厅、省计委、省经贸委、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅、省编办、省国土资源厅、省地税局、省工商局、省物价局《关于 》(国办发[2000]71号)和建设部等部门《关于工程勘察设计单位体制改革中有关问题的通知》(建设[2001]102号)精神，结合我省的实际情况，现对工程勘察设计单位的 ...
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为了更好地贯彻《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发(2005)36号，以下简称《通知》)精神，结合落实《上海市促进就业若干规定》，现就进一步加强 进行指导和监督。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。对裁员中发生的劳动争议，应当依法按程序处理。 六 ...
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流通加快市场建设若干问题的决定》(豫政(1992)8号)等文件的规定执行。(五)取消《批转省劳动人事厅关于进一步做好我省劳动就业工作的意见的通知》(豫政 (1991)108号)中“郑州、洛阳两市可以审批总投资在一千万美元以下的项目，并受省政府委托发放合同批准证书；其他市地可以审批总投资在五百万美元以下 ...
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的应予允许，在合同期内用人单位不得随意解除劳动合同。企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号)及《中共河南省委河南省政府关于做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的若干意见》(豫发[1998]12号)中 ...
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保障和促进再就业若干政策规定的通知》(琼府[1999]81号)和《海南省人民政府关于我省国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险转变有关问题的通知》(琼府[2001] 关系，并支付经济补偿金。职工与企业解除劳动关系后，其个人档案由企业统一向相应的劳动就业服务机构移交。 五、对企业离退休人员，要按照国家和 ...
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现予公布。今后，凡法律、法规、国务院决定及省政府规章等新增、调整、撤销行政许可事项的，我区实施机关应及时提请区政府统一公布。为保证本决定保留 12条《福建省职改领导小组 福建省人事厅关于印发〈福建省关于企事业单位评聘专业技术职务经常化工作若干问题的暂行规定〉的通知》(闽职改字[1993]18号)第29 ...
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铁路企业在公司制改建过程中，清查出来的资产损失，按铁道部《关于执行财政部〈企业国有资本与财务管理暂行办法〉有关问题的通知》(铁财[2001]94号)，第八 的资本性补助资金按照前款规定执行。第十九条 在公司制改建过程中，企业依照国家有关规定支付解除劳动合同的职工的经济补偿金，以及为移交社会保障机构管理 ...
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