生病后得不到基本医疗保障，给社会带来不安定因素。解决国有困难企业退休人员医疗保险问题是维护社会稳定、构建和谐社会的一项政治任务，省政府已明确将其列为 参加基本医疗保险的原国有企业在宣布改制、破产之日前已办理正式退休手续的退休人员（包括企业改制、破产时距法定退休年龄五年内未领取职工安置费现已办理正式退休 ...
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：以破产、改制或注销解散时伤残津贴为标准，每年按5%的水平递增，计算到退休年龄。3、生活护理费：以破产、改制或注销解散时的生活护理费为标准，每年按 伤害的，应由原用人单位承担工伤保险责任。原用人单位可与借调单位就工伤保险问题在借调前或事后约定补偿办法。第二十九条工伤保险经办机构首次确定用人单位缴费费率 ...
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年 ， 且当事人双方同意订立或者续延聘用合同的 ， 如受聘人员提出订立无固定期限聘用合同 ， 聘用单位应当与其签订 ； 但聘期不得超过受聘人员法定的退休年龄。 ? 转业到事业单位的军官 ， 本人要求签订无固定期限聘用合同的 ， 聘用单位应当与其签订。第八条 聘用单位聘用新进人员 ， 可以规定试用期 ...
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群体性事件联席会议企业军转干部工作小组《关于执行解困文件有关问题的通知》精神，对无再就业能力而又不符合提前退休年龄的，可按当地最低工资标准的 企业军转干部医疗保险均按现行医疗保险有关政策予以实行，并按《九江市人民政府关于印发〈九江市城镇职工基本医疗保障实施方案〉的通知》(九府发(2000)27号)以及 ...
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《关于组建杭州市工业资产经营有限公司的通知》(市委(2001)15号)精神，参照党政机关机构改革人员分流的有关政策，经市政府同意，现对有关公司(控股公司)人员分流问题提出 工作年限满20年；或工作年限满30年的，可办理提前退休手续。其中，凡距法定退休年龄1年以上(含1年)、3年以下的可增加一档职务工资 ...
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制度，切实保障劳动者的合法权益，现对本市机关事业单位中具有本市城镇户籍，尚未到达退休年龄的非在编人员养老和医疗保险的若干问题通知如下： 一、机关事业单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》(沪人[1997]135号)执行，签订聘用合同。未按 ...
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政策意见》(浙政办函[2002]45号)，经省政府同意，就有关问题的处理提出如下意见，请贯彻执行。一、关于改制资产的范围和处置改制事业单位的资产，除用工会 缴费工资总额的20％，每年递增3％的标准，从领取退休费之月计算至法定退休年龄；个人缴费标准，从事业单位改制后至2003年12月31日前按本人缴费 ...
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年龄后可以技国家公职人员办理提前退休手续，但在未到达提前退休年龄期间，不得再回到税务机关。 附件1：国家税务总局关于印发《清理整顿税务代理行业实施方案 机关公职人员离职从事税务代理的意见为解决税务代理机构脱钩改制后缺少业务骨干的问题，适应今后税务代理行业健康发展的需要，现就税务机关公职人员离职从事税务 ...
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中共江门市委江门市人民政府关于加快市直国有企业改革的意见》(江发[2002]9号)，结合我市的实际情况，现就市直国有企业改制过程中职工安置的有关问题，提出如下 比例一次性缴纳基本医疗保险费后，按缴费年限享受医疗保险待遇，但至其达到法定退休年龄时，缴纳基本医疗保险费仍不足20年的，应由职工个人补缴到足 ...
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人民政府，市委各部委，市各委办局(公司)，市各直属单位：根据省委、省政府《关于进一步放手发展个体私营经济的意见》[ 苏发(1999)14号]，结合我市实际，借鉴 的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去 ...
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