计算的连续工龄(合同制工人按实际缴费年限),视同缴费年限,不再补缴基本养老保险费。从转制之月起,按规定参加企业职工基本养老保险。凭转制批件到当地社会保险 保险,并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳。企业 ...
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。按规定未纳入机关事业基本养老保险社会统筹的单位,按政府规定改制时间前的连续工龄,经当地劳动保障行政部门认定后视同为缴费年限。15、合理衔接失业、 部门要密切配合,通力协作,落实相关配套政策,切实解决市政公用事业改革中存在的问题。23、积极稳步推进市政公用事业改革。各级政府、各有关部门和城镇市政公用 ...
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统筹。改制基准日前当地未启动机关事业单位养老保险社会统筹的,职工按规定计算的连续工龄可视同缴费年限,不再补缴养老保险费。改制基准日前当地已经启动机关事业 协作,认真研究制定相关的配套政策,帮助和支持市政公用事业单位解决实际困难和问题。26.抓好试点,稳步推进。各级政府、各有关部门和城市市政公用企事业 ...
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。(七)其它政策1、上述优惠政策不得重复享受。2、未聘人员和已分流出事业单位人员的住房问题,按国家和自治区住房制度改革有关政策执行。3、医疗保险按照 养老保险后,2000年12月31日前的工龄视同缴费年限。9、列入基本养老保险社会统筹范围的事业单位,凡未到达国家法定退休年龄办理退休手续的人员,应按在职 ...
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有关规定可以计算为连续工龄的时间可作为运动员的视同缴费年限。试训运动员在试训期内可不参加基本养老保险,转为编制内运动员后,所在单位应从其转为 。(五)运动员参加社会保险缴费基数的计算问题运动员和试训运动员参加社会保险缴费基数,按照国家和当地有关政策规定执行。基本养老保险缴费基数低于当地职工平均工资水平 ...
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待遇不作变动,其基本养老金可按照上述办法进行调整。七、改革试点中应注意的问题:(一)这项改革是对基本养老金计发办法改革,职工退休条件和退休后的其它 规定计算的连续工龄,可视同企业和职工个人的缴费年限。(三)职工获得劳动模范等称号时,奖励单位可以给予一次性奖金或为其办理补充养老保险,退休时不再另外提高 ...
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规定支付其基本养老保险和基本医疗保险待遇:1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄经市人事劳动社会保障部门审核后,计提视同缴费年限社会 的通知》(衢委办(2001)45号)的有关规定执行。 七、特殊人员的相关问题处置(一)改制时事业单位中符合享受领取遗属生活困难补助费条件的职工遗属,由 ...
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纳入城镇劳动者就业的服务范围。5、农村劳动者进城就业后,按城镇养老保险的规定累计缴纳养老保险费15年以上的,可享受城镇劳动者退休养老金待遇。第十条 本办法 。4、非正规就业组织、再就业基地和劳动密集型企业一般由贷款企业自行解决担保问题。符合要求的由经办银行认定,风险由银行承担。担保中心只负责贷款资格 ...
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办理程序是:职工所在单位或档案托管单位及代理养老保险的单位(以个人身份参加养老保险的人员由参统的养老保险经办机构)填写《陕西省职工退休审批表》( 职工本人档案,一并报送参加养老保险所对应的劳动保障行政部门。劳动保障行政部门对职工退休条件等项目(包括出生年月、参加工作时间、视同缴费年限及1997年12月 ...
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企业和部、省企业的养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险费改由地税部门征收。第二批,从2000年10月1日起,实施范围内的所有缴费单位的社会保险费全部 联系会议制度。联系会议原则上每月召开一次,以便及时协调解决征缴过程中出现的问题,确保征缴工作的顺利开展。日常工作中需衔接的各项事务,由市财政部门牵头, ...
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