企业规模、生产经营成果（以利润为主要依据）、责任、国有资产保值增殖相联系，形成企业内部利益制衡机制。５．深化企业内部分配制度改革。企业可以根据 仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度，全方位受理劳动争议案件。积极预防和妥善处理劳动纠纷，为劳动关系双方合法权益的实现提供法律保证。１０．建立职业技能开发体系， ...
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的收入归己。利用或部分利用单位物质技术条件，以及单位组织业余技术贸易的收益分配，由单位和技术项目的主要完成人协商议定。第三十四条对促进技术商品化 条经认定登记的技术开发、技术转让合同的买方，可以从实施该技术贸易项目新增税后利润中，一次性提取一定比例的奖酬金，奖励做出直接贡献的人员。属于社会效益型的技术 ...
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过户手续的处理意见。 附：辽宁省高级人民法院关于元麟养与周英子等人房屋买卖纠纷疑难案件处理意见的请示报告(〔１９８７〕民外字第６号)最高人民法院：最近，我省 管理饮食店帐目，大队同时投资４５００元，饮食店仍由原５户６人经营。议定利润的２０％由大队提取，２０％由６人分红，６０％按劳付酬支付工资。饮食店于 ...
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制度。 第五条实行企业经营者年薪制应遵循以下原则：(一)坚持按劳分配与按生产要素分配相结合的原则；(二)坚持政府指导的原则；(三)坚持责任和权力、利益和 对经营者年薪的审批、处理，直辖市企业经营者与其主管部门及其他具体指标考核部门的纠纷、异议等。 第十二条企业经营者年薪的兑现工作，于每年一季度内进行。 ...
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）条第二十一条机关、团体、企事业单位，村民委员会和居委会，应按照所在地人民政府分配的计划，通过民主讨论，将生育指标落实到符合生育条件的育龄夫妻，符合晚育 十九条县以上(包括县在内)计划生育服务站，会同卫生部门负责处理节育技术工作中发生的纠纷。第六章优待和奖励第三十条凡男女双方晚婚的，婚假延长到一个月， ...
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二次分配、二次结算等方式，二次分配即按售后利润的一定比例在次年签订订单之前分配给农民；二次结算即农民售粮后一定期限内，如市场价格上涨，按涨 与广大农户的桥梁纽带作用，提供社会化服务，开展行业自律，防止无序竞争，协调解决经济纠纷和贸易争端。加强对粮食种植大户和粮食经纪人的扶植，充分发挥其示范带动作用。 ...
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利益联接机制。鼓励引导龙头企业采取设立风险资金、利润返还等多种形式，与农户建立稳定的购销关系和合理的利益分配机制，建立完善“龙头企业＋合作组织＋基地＋ 劳动合同试用期的规定，加强劳动合同管理和劳动保障监察，及时受理解决劳动合同纠纷和违法用工问题。规范农民工工资管理，严格执行最低工资制度，合理确定并适时 ...
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代码 注册时间 法人代表 联系电话 单位地址 邮政编码 人员构成 职工总数（人数） 高级职称（人数） 中级职称（人数） 2010年经济情况 资产总额 总收入 利润总额 上缴税金 资产负债率 出口创汇 开户银行帐号 帐号 信用等级 （附证明） 申报单位财务盖章： 农村信息化建设经验 （可另附） 农村 ...
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办公室，为海曙区、江东区、江北区的房屋拆迁单位。宁波市房屋拆迁办公室统一分配海曙区、江东区、江北区范围内旧城改造项目的拆迁任务，市政工程前期办公室 向社会出售的房屋价格。(四)代建房价格：商品房价扣除营业税、投资方向调节税、利润。海曙区、江东区、江北区的上述价格由宁波市物价局会同房地产管理局等部门测定 ...
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进行。兼职劳动报酬，由聘请和受聘单位双方共同议定。兼职劳动的收入由单位统一分配。百分之五十用于发展基金，百分之三十用于集体福利，百分之二十用作直接参加兼职 协调组织出让方与受让方洽谈、签约；监督合同的执行；调解出让，受让双方发生的纠纷。6．在技术市场管理机构工作的科技人员和从事技术经营活动的科技人员， ...
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