至10级为部分丧失工作能力。第二十四条 重庆市机关事业单位工伤伤残鉴定委员会办公室负责因工伤残程度等级鉴定的日常工作。第二十五条 工作能力鉴定的程序： 基本工资和保留津补贴。2．工伤人员本人提出与用人单位解除或终止人事聘用关系，或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的，或者合同期满用人单位难以安排工作而 ...
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单位审核同意并加盖公章，其中婚育状况栏应加盖本人户口所在地街道(乡、镇)计划生育办公室的公章。第十条职介中心依据本规定第四条、第五条，对档案内容进行 单位注销时，应提前30日办理解除存档合同手续，并提出档案转移意见。5．与聘用的外埠城镇就业人员终止或解除劳动(聘用)关系后，乙方负责办理其人事档案关系的 ...
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摊派人力、财力、物力，对各种摊派，企业有权拒绝并向省外商投资企业投诉办公室和地(市)外经贸部门投诉，也可直接向政府反映。第三十九条凡依照国家 机构按流动人员管理；(三)凡保留干部身份的，由人才交流机构负责工龄计算、组织关系、人事档案管理、转正定级审批、档案工资调整、技术职称评定，以及终止聘用合同后的 ...
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军队转业干部安置计划，根据国家每年下达的安置任务，由省军队转业干部安置工作小组办公室统一编制，经省军队转业干部安置工作小组审定后，以省委办公厅、省政府办公厅名义联合 应当给予2年适应期，适应期内非本人原因不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。 十九、军队转业干部配偶和未参加工作的子女需随调随迁的， ...
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专家和有关人员对各投标单位的施工方案进行评估，确定投标单位，并按国家有关规定依照程序实施招标；招标工作结束后，与中标单位签定详细工程施工合同，并 旁系血亲、近姻亲，下同)不得安排在公司领导层任职；(二)其亲属不得安排在公司办公室、人事、财务和审计部门任职；(三)其亲属不得担任下属企业主要负责人；(四) ...
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，设指挥长一人，副指挥长一人，成员若干人(兼职或专职)。下设办公室，设主任一人，工作人员三至五人。 第五条各派出所建立统一的“治安联防委员会”，设立 衣着整洁、佩戴执勤证件。在进行检查和盘查时，要出示联防人员聘用证。 第二十九条治安联防人员必须做到“六要六不准”：即要依法办事，不准贪赃枉法；要明辨是非 ...
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转业干部，安置地在银川地区的，由自治区人事厅军官转业安置处(军队转业干部安置办公室)和银川市军转部门负责管理。在吴忠市、石嘴山市和固原行署的由所在地管理。管理部门 年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤 ...
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，省军区，省委各部门，省直各机关单位：省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室制定的《青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见》，已经省委、省政府同意， 聘用合同的执行情况解聘职工，职工也可按照聘用合同辞聘。要通过解聘辞聘，疏通事业单位人员出口，促进各类人员的合理流动，为单位自主用人、职工自主择业 ...
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，省军区，省委各部门，省直各机关单位：省委组织部、省人事厅、省机构编制委员会办公室制定的《青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见》，已经省委、省政府同意， 聘用合同的执行情况解聘职工，职工也可按照聘用合同辞聘。要通过解聘辞聘，疏通事业单位人员出口，促进各类人员的合理流动，为单位自主用人、职工自主择业 ...
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编单位接收军队转业干部，要按照实际接收人数相应增加编制和人员工资总额计划。实行聘用制的单位与军队转业干部签订聘用合同，有关聘用期限应按照《北京市事业单位 周密组织，提高质量。计划分配的军队转业干部培训，由市军转安置工作领导小组办公室统一协调，增强培训的针对性和实用性。自主择业的军队转业干部的就业培训， ...
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