工资保证金制度，严格规范企业工资支付行为。全面推行企业最低工资指导制度、集体劳动合同制度和工资集体协商制度，保障职工工资同比企业经济效益合理、合法增长。进一步 努力解决困难群体住房难问题。全面实施《惠州市优待困难转业复员退伍军人、烈军属的意见》，切实保障困难复退军人和烈军属的正常生产生活。推进市、县（ ...
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负有履行义务的当事人承担举证责任。第六条因用人单位作出辞退、解除聘用合同、减少劳动报酬、计算受聘人员工作年限等决定而发生争议的，由用人单位对决定所依据的事实 并对证明力较大的证据予以确认。第五十一条仲裁过程中，当事人在申请书、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，仲裁 ...
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3 │办理征地剩余劳动力招工手续│资料齐全│即办││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│4 │申请劳动争议仲裁│资料齐全│60│││││不超时限│││├──┼────────────────┼─────┼─────┼──┤│5 │劳动 ...
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、人民政府在制定有关法规、政策、经济和社会发展规划时，应当征求妇联组织的意见。第十三条 各级人民代表大会在换届选举时，妇女代表候选人的比例不低于25％ 青年团、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托代理申诉起诉或申请仲裁。第九章 附 则第六十六条 本条例由重庆市人民代表大会常务 ...
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、人才中介机构之间发生的人才流动争议和人事代理争议，应协商解决，协商不成的，可依法向人事仲裁机构申请仲裁。第三十二条 毕业生档案管理和转移， ：㈠擅自拒收或截留已经政府人事行政部门审批就业的毕业生；㈡用人单位为毕业生提供虚假接收意见的；㈢其它违反毕业生就业工作规定的。第三十五条 对利用职权干涉毕业生 ...
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刑事代理；(三)民事、行政诉讼代理；(四)非诉讼法律事务代理；(五)公证证明；(六)其他形式的法律服务。第十七条有关诉讼、仲裁费用由受援人向有关部门预支、 无国籍被告人没有委托辩护人的；5、案件有重大社会影响的；6、人民法院认为起诉意见和移送的案件证据材料有问题，有可能影响法院正确定罪量刑的。第二十八 ...
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法规或采取欺诈、威胁等手段订立的聘用合同无效。聘用合同的无效，由人事争议仲裁组织机构确认。如确认聘用合同部分无效的，若不影响其余部分的效力，其余部分 签订聘用合同的，应办理辞退手续。其人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时，不得收取任何形式的抵押金 ...
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号││││范围│───┼────────────┼────────┼───────────┼──┼─────９６│商标代理收费│中国贸促会│国家物价局、财政部│全国│───┼────────────┼────────┼───────────┼──┼─────９７│人才交流收费│劳动人事部│国家物价局 ...
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委员会、人民政府在制定有关法规、政策、经济和社会发展规划时，应当征求妇联组织的意见。第十三条各级人民代表大会的换届选举时，妇女代表候选人的比例不低于百分之二 、机关、企业事业单位和其他社会团体可接受本人及其近亲属的委托。代理申诉、起诉或申请仲裁。第九章附则第六十六条本条例由重庆市人民代表大会常务委员会 ...
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）如果担保权人由于诸如东道国政府设置了不合理的程序障碍而被拒绝进入司法或仲裁机构，可以认为担保权人无法求助于这种机构；并且 （ｉｉｉ）如果担保权人 小组职员的联合任命。为了使机构同世界银行以及国际金融公司在就投资事务作出咨询意见方面保持一致以及为了协调其它方面的技术服务，机构应定期地同这些机构进行磋商 ...
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