事业单位、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四 应当在接到决定通知之日起十五日向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会按有关仲裁规定裁决。对当地劳动鉴定委员会和社会保险机构作出的工伤保险鉴定和 ...
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第一条 为改善中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业(以下简称外商投资企业)的劳动管理，保障外商投资企业和职工的合法权益，根据国家法律、法规的有关规定 ，应当协商或调解解决。协商或调解不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，当事人可就原争议的事实，依法向人民法院提起诉讼 ...
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发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据 争议发生之日起六十日内向＿＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 ...
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的1%控制，以后再视财力扩大救助范围。在农村，主要包括孤儿、孤老、丧失劳动能力、遭受严重天灾人祸、重病、重残家庭和患艾滋病、血吸虫病致贫的农村特困户。 仲裁、诉讼服务。对城乡特困群体申请劳动仲裁的，劳动仲裁机构应缓收仲裁费；仲裁裁决特困群体承担仲裁费用的，由劳动仲裁机构予以减免。对城乡特困群体涉及诉讼 ...
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迁的子女；5.因落实政策或按国家有关规定需要跨地区变动工作单位的。跨地区转移工作单位的具体手续：由本人申请，经双方用工单位同意，报有关地、市劳动行政主管 ；协商无效的，由用工单位主管部门调解，调解无效的，由当地劳动争议仲裁委员会仲裁；不服仲裁的，可以在仲裁书送达之日起十五天内，向当地人民法院起诉。第七 ...
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的要有乡政府介绍信或在市内工作的正式职工担保。 第二十九条 劳动纠纷的仲裁机关是市劳动仲裁委员会。执行本办法发生争议时，由劳务市场协助调解，调解无效的， 予以仲裁。 第三十条 凡要求流动的职工，所在单位接到本人提出流动申请书后，应在两个月内作出决定。逾期不予批准的，要求流动的职工，可向单位所在地劳动 ...
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请您出示证件。20．请您及时与我们联系。21．请您到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申诉。22．您的意见我们可以考虑。23．请您按时到庭。24． 依法维护用人单位和劳动者双方的合法权益。37．如果您(单位)对行政决定不服，可依法申请行政复议，也可直接向人民法院提起行政诉讼。38．请您签名！39．请您签收！ ...
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省政府各厅委、各直属机构：经省政府同意，现将省经贸委、省财政厅、省劳动和社会保障厅、省国土资源厅、省物价局、省政府金融办、省总工会、人民银行 工会可以向人民法院起诉，企业不执行劳动仲裁裁决和人民法院判决的，工会可以申请人民法院强制执行，执行前可申请财产保全。劳动争议仲裁机构对集体合同或者集体合同内容不 ...
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研究并及时予以书面答复。工会认为答复结果不合法或不正确的，支持职工申请劳动仲裁。第三章民主权利保障第三十条职工享有依法参加和组织工会的权利 诉讼；(二)职工认为人民政府及其所属部门的具体行政行为侵犯其权益的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼；(三)职工对用人单位侵犯其权益应当承担赔偿责任 ...
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病、事假等期间的工资待遇；(六)特殊情况下职工工资(生活费)支付办法；(七)其他劳动报酬分配办法。第十条工作时间主要包括：(一)工时制度；(二)加班加点办法；(三 条因履行集体合同发生的争议，当事人协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十六条用人单位无正当理由拒绝工会或职工代表提出 ...
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