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税务总局关于促进下岗失业人员再就业税收优惠政策及其他相关政策问题补充通知》(财税(2003)192号,以下简称财税192号文件)精神,现将劳动就业服务企业 企业是否与下岗失业人员签订了1年以上劳动合同;二是核查企业为下岗失业人员支付工资和缴纳社会保险费记录;三是核查企业职工总数是否在100 ...
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《天津市社会保险缴费基数名册》上依据《天津市失业保险条例》重新填写职工上年月均工资收入,确认《缴费名册》,填写《核定表》。对于既未参加养老保险又 签定劳动合同时间。 三、参保人员增减变动处理(八)用人单位参保人员发生增减变化时,要相应调整单位缴费基数,原则遵循《关于用人单位申报缴纳失业保险费有关问题 ...
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农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定,制定本办法。一、本办法适用 按照依法签订集体合同劳动合同约定日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法规定。 ...
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现实情况看,与全国情况相同,我省农民工面临问题仍然十分突出,经济、政治、社会等各项合法权益仍难以得到有效保障。主要表现在:工资偏低,拖欠工资 采取欺骗、威胁等手段,不得收取抵押金、风险金;要认真执行国家关于劳动合同试用期规定,不得滥用试用期侵犯农民工权益。省劳动保障厅要统一制定适合不同行业特点 ...
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职业介绍或以招工为名坑害农牧民工违法犯罪活动。 三、规范劳动管理,切实解决农牧民工工资偏低和拖欠问题 (八)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农牧民工 国家和自治区关于农牧民工方针政策,总结推广各地区和用人单位关心、善待农牧民工好经验、好做法,宣传农牧民工在改革开放和现代化建设突出贡献和 ...
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》(以下简称《条例》)、《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》(以下简称《试行办法》)、《国务院关于解决农民工问题若干意见》(国发〔2006〕5号)、 用人单位和农民工双方没有签订劳动合同或者劳动合同没有约定工资标准或者工作不满1月,月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。按照本办法第三 ...
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机制。全省国有、集体和改制后各类企业劳动合同签订率达98%以上。省本级对71户省属企业省直局属企业改制职工安置方案及60户中央属企业主辅分离 举报投诉案件9706件,责令用人单位为62.3万劳动者补签劳动合同,为34.57万劳动者补发被拖欠工资2.70亿元,督促4324户用人单位补缴社会保险费0. ...
//www.110.com/fagui/law_107059.html-了解详情
研究和宣传,讲清科技劳动和管理劳动在现代经济重要作用。要积极宣传深化企业内部分配制度改革先进经验和工资集体协商等政策规定,稳妥地搞好 保障法律法规,切实维护职工合法权益。配合社会保险费征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动,做好监察执法宣传活动。对侵害劳动者权益行为实施新闻监督,营造遵守劳动 ...
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部门进行用工备案。劳动合同要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬以及违反劳动合同责任等内容。(二)建立健全工资支付监控制度 劳动保障厅、财政厅、人民银行沈阳分行等有关部门建立工作协商制度,研究解决工作遇到问题,对各地工作进行检查指导。各地区要结合本地实际,认真研究和部署本 ...
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,不转为城镇户口,不吃商品粮。合同期满后业务、工作仍需要留用,可以续订合同劳动合同签定,必须遵守国家有关法律和政策,坚持平等互利和协商一致 清退。由于供销社已恢复为农民所有合作商业,因此今后不再存在混岗问题。 (三)专业技术人员实行国家分配、企业招聘和企业选举培养办法。国家分配,主要是 ...
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