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企业吸纳原企业富余人员达到本企业职工总数70%以上(含70%);4.安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三)本规定所称的下岗失业人员是指:1.国有企业下岗 所得税的优惠政策。本规定自2006年1月1日起执行,此前有关规定本规定一致的,按本规定执行。国家今后对税收制度进行改革,有关税收优惠政策按 ...
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%)的部分,经税务部门批准可免征个人收入调节税。对私营企业暂征收奖金税。 (二)以下项目允许列入成本:1.工资(包括各种补贴、奖励,下同)。可由企业 企业招用技术、管理人员和工人,必须按照平等自愿、协商一致的原则签订劳动合同,确定双方的权利、义务。劳动合同必须符合国家和地方政府的政策法规规定。劳动 ...
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任务的企业经营者,按未完成任务的比例,扣减其工资收入,直至扣减到可进成本工资的百分之七十。 第二十条 承包合同按一个承包期作总结算兑现。为此,进行年度结算兑 五条 本办法由市经济体制改革委员会负责解释。 第四十六条 本办法自颁布之日起试行。市政府过去发布的有关文件规定本办法一致的,按本办法执行。 ...
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单位代表进行平等协商,签订集体合同。工会代表职工企业以及实行企业化管理的事业单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工大会或者职工代表大会审议通过。第十三条 参加平等协商的职工代表在本人劳动合同期限 ...
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进行协商,签订集体合同。工会企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商,在协商一致的基础上 达到法定退休年龄外,企业不得与其解除或者终止劳动合同。职工代表参加协商占用生产或者工作时间,其工资照发,其他待遇受影响。第二十二条企业、事业单位 ...
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拖欠工程款。2.地方人民政府投资项目的拖欠工程款,由地方人民政府通过预算内资金、土地出让收入、城市基础设施配套费以及资产变现等渠道筹集资金偿还。对竣工未结算或存在 报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对农民工签订劳动合同、损害农民工合法权益的用工单位,各级 ...
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国家税务总局国税发[1999]178号和[2000]77号文有关规定,“国有企业职工企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入,在当地上年企业职工年平均的3倍数额内,可免征个人 来源老人者等)的。 八、本办法自颁布之日起生效,有效期至2002年12月31日。原有关规定和本办法有一致的,改按本办法执行。 ...
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工资的60%计发;破产、关闭、撤销企业月平均工资,最高能超过上年全市企业职工月平均工资水平。终止或解除劳动合同后,符合条件的可享受失业保险待遇。4、 之日起施行;原有市政府文件中关于国有企业改革的各项政策仍继续执行,如本意见一致,按本意见执行。所辖市可根据当地实际情况制定有关实施办法。 常州市 ...
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改签聘用合同,由各地、各部门自行决定。改签的,应在平等协商一致的基础上进行;改签的,原合同应继续履行。劳动合同到期后,如需续签合同的,签订 调整工资条件的,调整档案工资标准。未聘人员在未原单位脱离关系前,应服从单位的管理,遵守单位的规章制度。 十、事业单位已签订聘用合同劳动合同尚未到期的人员,在 ...
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个月;2001年10月6日后录用的职工,劳动合同期满终止劳动关系时支付生活补助费。(五)在计发经济补助费或生活补助费时,职工个人月平均工资低于企业月平均工资的按 时,由社保经办机构按规定计发退职生活费。 八、本意见下发前的改制规定本意见一致的,以本意见为准。本意见出台前,已批准的改制方案仍按原 ...
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