加强征缴稽核工作情况；完成全区养老保险费清欠任务情况。（九）确保各项社会保险待遇按时足额支付情况。做好2008年调整企业退休人员基本养老金工作，巩固当期发放无 三年行动计划情况；加快劳动用工备案制度建设，实现对劳动合同签订、履行等情况的动态监管情况；密切关注《劳动合同法》施行后的企业用工动态，及时研究 ...
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人员就业扶持政策。对企业招用符合我省就业困难人员范围的灾区在粤登记失业人员并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，在规定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。 ；督促用人单位参照《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）中对职工探亲假交通费用补助的规定，给予返乡人员往来交通费用 ...
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处罚。给予警告，并给予5000元罚款。产生不良后果的。给予警告，并给予1万元罚款。女职工保护38．劳动保障监察条例（国务院令第423号）第23条用人单位 最高按每人5000元标准罚款。46．未订立二年以上的固定期限劳动合同、未按月支付劳动报酬、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位未按照政府规定的最低 ...
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。（二）监督指导民营企业与女职工签订权责明确合法的劳动合同。劳动合同应明确规定女职工的各项劳动保障权益。在用工期间，严格执行当地最低工资制度，并 企业，应积极推动行业性专项集体合同。专项集体合同中应对男女同工同酬、各项福利待遇，女职工特殊劳动保护（包括女职工禁忌从事劳动的范围、“四期保护”、妇女病的 ...
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的工资指导线等情况，认真进行协商。协商议题既要集中反映职工的意见，又要切合企业实际，力求使合同条款具体明确、切实可行。 （四）利益兼顾共享原则。要正确 双方同意，可以暂时中止协商，中止期限最长不超过15日。在此期间，任何一方都可以申请劳动行政部门、上级工会组织和企业联合会等介入，协调处理，促使双方恢复 ...
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的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；(四)工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；(五)其他相关证明材料1、属于交通事故，提交公安交通管理 条职工被借调、聘用、劳务输出期间发生工伤事故的，由借调、聘用、劳务输入单位提出工伤认定申请，提交借调、聘用或劳务输入出合同(协议)和相关证明材料，由 ...
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失业人员从事社区服务业实现再就业各类从事社区服务的经济实体或社区就业劳动组织招用下岗职工、失业人员，要依法签订劳动合同，明确权利义务，依法参加社会保险。各地要 和失业人员重新就业后，凡按规定参加失业保险的，再次失业后可以按规定享受失业保险待遇。社会保险经办机构要建立健全失业保险缴费记录制度，按规定做好 ...
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)10号)规定，已经领取一次性安置费的自谋职业的从业人员，不再享受失业保险待遇。(四)企业改制后，企业必须与职工重新签订劳动合同，办理用工手续，依法缴纳 保险金，全部由企业支付。?(五)根据《失业保险条例》第十五条的规定，对失业人员重新就业的，包括失业人员在领取失业保险金期间，申领工商营业执照自谋职业 ...
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办事处(镇)应解除与其社区工作者聘用关系。 (三)社区工作者在履行聘用合同期间一般不得提出辞职，因特殊情况需要辞职的，应由个人写出书面申请，经社区成员代表会议讨论 精神，切实加强组织领导，统一思想认识，认真贯彻实施。在实施过程中，区组织、民政、人事及劳动和社会保障、财政等部门要密切配合，认真研究本区的 ...
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密集型小企业发展，对安置下岗失业人员达到企业职工人数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同，处于创业发展阶段的小企业，贷款额度可最高不超过100万元 缴费政策，缴费满15年以上达到法定退休年龄，享受城镇职工基本养老保险待遇。 (三十)建立高层次人才补充社会保险。企业应为高层次人才办理参加补充社会保险， ...
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