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工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定,没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资,依法参加社会保险。5.劳动保护措施和劳动安全卫生条件符合 ,及时化解矛盾,园区内没有发生重大的群体性、突发性事件。 四、组织实施各级劳动保障部门、工会组织和企业代表组织要高度重视创建活动,在当地党委、政府 ...
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制度办公室工作会议经办公室组成人员提议,办公室主任同意后可随时召开。2、报告制度(1)办公室拟定的事项向本方首席代表报告。(2)本级三方协商会议工作情况上报上级 劳动关系的问题。2、研究本地区落实工资支付最低工资、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训等 ...
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主要目标用三年左右时间,将矿山、建筑等高风险企业的农民工基本覆盖到工伤保险制度之内:1.2006年,大中型煤矿企业农民工全部参加工伤保险;加快推进小煤矿 法规的规定,配合有关部门,检查督促企业为农民工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,切实做好从事有职业危害作业的农民工上岗前、在岗 ...
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应急设施都必须做到完好、可靠,同时应当建立严格的管理、检查、使用制度。第三十八条 机械、工具设备,应符合劳动安全卫生技术标准和规范的要求。劳动安全 第四十八条 使用特种设备的单位,必须向当地劳动部门相应的监察机构登记,取得安全使用证后,才能投入运行。使用单位必须对运行的特种设备按照有关规定实行定期检验 ...
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制度、事故调查处理与报告制度、生产安全事故应急救援预案、考核奖惩制度劳动防护用品发放管理制度、运输安全管理制度、各工种、设备的安全操作规程、对外租赁项目 事故教训,提出整改措施,并对相关责任人员提出处理意见。第三十九条生产安全事故的调查处理报告,应当包括以下内容:(一)事故及救援经过、人员伤亡情况、 ...
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企业应当按规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障制度,对本企业劳动安全卫生工作负责。第十八条企业应当依法设置劳动安全卫生管理机构或配备专职、 生产过程发现明显重大事故隐患和职业病危害,有权提出解决建议;发现危及职工生命安全的情况,有权向企业建议组织职工撤离危险现场,企业必须及时作出处理决定。 ...
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合同制度劳动合同制度及有关政策措施的草案;(二)企业改制过程中的劳动关系;(三)企业工资收入分配;(四)企业工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工和 、生活福利待遇、职业技能培训等方面政策制定和实施;(五)劳动争议的预防和处理;(六)企业职工民主管理和工会组织建设等;(七)其他有关企业劳动关系调整 ...
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劳动和社会保障厅、省水利厅制定了《山东省水利行业技术工种从业人员实行职业资格证书制度的规定》,现印发给你们,请遵照执行。二○○二年六月二十一日山东省水利行业 为资源优势,增强本行业在市场经济中的竞争能力,加强劳动就业管理,确保安全生产和国家与人民的生命财产安全,特制定本规定。第二条制定本规定的依据是《 ...
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抢修迅速恢复生产。(12)组织对设备动力方面技术力量的培训,不断提高技术水平和管理水平。 2.厂(分厂、矿)设备动力科(组)职责(1)贯彻执行上级有关设备动力方面 运行。(4)严格执行原国家劳动总局颁发的《蒸汽锅炉安全监察规程》和化学工业部颁发的《锅炉、压力容器管理制度》的有关规定。 附:一、设备台数 ...
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试验、生产、使用、运输和贮存,必须有严格的安全管理制度、可靠的安全防护措施、醒目的安全标志以及在紧急情况下的安全处置措施。易燃、易爆区域严禁动火。必须动火的, 法规(1)条国务院部委规章(1)条第三十条锅炉、压力容器和矿山的劳动安全劳动卫生工作,按国家有关规定执行。第三章女职工和未成年职工保护第三十 ...
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