套基金账户。选择开户银行时，经办机构的纪检监察部门、同级劳动保障行政部门的基金监督、财务、纪检监察等职能机构应参与并监督。第二十四条养老保险基金 省社会保险信息系统建设标准进行信息系统建设，制定信息系统管理制度。省劳动保障厅信息中心会同省社保局信息系统管理部门编制《养老保险业务经办系统操作手册》，并 ...
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资格证书（下称职业资格证书）管理，维护职业资格证书的严肃性和权威性，进一步提高劳动者职业技能，促进就业，根据国家《劳动监察条例》、《招用技术工种从业 三级(高级)、职业资格二级(技师)、职业资格一级(高级技师)。第三条职业资格证书制度坚持“先培训后就业、先培训后上岗”的原则，凡从事国家规定实行国家职业 ...
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的本质要求，也是规范经办业务、保证社会保险各项工作顺利开展的重要措施。各级劳动保障部门要高度重视，把加强内部控制作为一项管长远、固根本、保安全 实付情况信息及时反馈相关业务部门核对。 第三十七条 建立社会保险基金预算和决算管理制度。财务部门每年应会同相关部门科学编制社会保险基金收支预算和财务决算，认真 ...
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规定，经办社保基金的收支业务。（一）资金安全原则。代理银行应建立完善的资金管理制度和严密的内控机制，保证社保基金的安全完整。（二）周到服务原则。代理 ，积极争取社会监督，促进经办工作依法合规，基金管理安全完整。第二十四条各级劳动保障、财政，人民银行分行，监察、审计部门在各自的职责范围内加强对社保基金 ...
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《社会力量办学许可证》的培训学校承担社区就业培训；加强对培训、考核过程的管理和监控，监督、指导培训机构确保培训质量；结合社区就业的增长点，开发相应的 上，进一步为失业人员、下岗职工实现社区就业创造条件。各区(县)劳动和社会保障局就业、培训、劳动监察等有关部门要采取联动措施，建立统筹运作、协调配合的工作 ...
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证件。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府应当综合运用法律、经济和行政 )审核招工简章；(六)办理用工及流动人员劳动就业手续；(七)负责劳动合同管理、鉴证，依法实施劳动监察；(八)实行劳动年审；(九)法律、法规规定的其他职责 ...
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。第九条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同。第三章组织管理第十条建立劳动力总量和结构分类调控制度。各级人民政府应当综合运用法律、经济和行政 (五)审核招工简章；(六)办理用工及流动人员劳动就业手续；(七)负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；(八)实行劳动年审；(九)法律、法规规定的其他职责 ...
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标准按当地政府规定执行。 (四)关于社会保险接续问题 1．企业解除、终止下岗职工劳动合同时，应当及时提供职工个人社会保险有关情况的证明，并到当地社会保险经办机构 3．建立健全劳动合同管理制度，加强对下岗职工的劳动合同管理。企业要建立劳动合同管理台帐、指定专人负责日常管理工作。 4．劳动监察机构要加大 ...
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的，也要到社会保险经办机构办理接续养老保险关系手续。要认真实行养老保险“告知”制度，各级社会保险经办机构要及时与企业和本人核实养老保险有关情况，告知有关养老 一条龙”服务。 五、加强各部门间的配合协调。劳动和社会保障部门要强化劳动合同管理和劳动保障监察的职能，规范用工制度和劳动关系，加强对劳动力市场的 ...
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实行编制管理的人员不适用本规定，不实行编制管理的人员，适用本规定。第三条劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系 情况进行督促、指导、检查。第三十一条劳动保障行政部门应当通过劳动监察、劳动合同鉴证等工作，指导和监督劳动合同制度的建立与完善，及时发现、纠正违法和不当 ...
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