介绍的活动及其场所的总称。本条例所称用人单位，是指我省境内的各类企业、个体经济组织以及需要通过劳动力市场与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织和 劳动保护及福利待遇等情况进行经常性监督检查，查处违法用工、违法中介等损害劳动者合法权益的行为，取缔非法的劳动力交易场所，维护劳动力市场的正常秩序。第二 ...
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可按下列办法，做好劳动合同的订立工作： （一）原固定职工与用人单位应当根据生产工作需要和劳动者的实际能力，协商确定劳动合同期限。双方协商不能一致的 确认。 第三十三条 因劳动合同发生争议的，当事人可以协商解决，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；协商或调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请 ...
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与其约定不超过６个月的试用期。第十四条劳动合同由用人单位法定代表人或受其委托的代理人与劳动者签订。法定代表人委托代理人时应有书面委托书；厂长、经理应与 》是记录职工就业、劳动关系变更、职业技术等级及失业、养老等社会保险费用的缴纳与支付情况的基本凭证。第二十八条解除劳动合同的职工凭《解除劳动合同通知单》 ...
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审查。第二十四条各级劳动行政部门应当办理劳动合同鉴证。第二十五条用人单位与劳动者订立劳动合同后，应当按照国家有关规定对劳动合同的订立、终止和解除等 劳动行政部门工作人员在管理劳动合同的工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位、上级机关或者有关主管部门给予行政处分。第三十一条被处罚者对行政处罚 ...
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实际，制定本办法。第二条 本省行政区域内政府促进就业以及用人单位招用人员、劳动者就业、就业服务与管理等与促进就业有关的活动，适用本办法。第三条 六条 劳动保障行政部门应当建立健全就业和失业登记制度。公共就业服务机构应当为劳动者免费办理就业和失业登记，并发放就业失业登记证（以下简称登记证）。登记证应当 ...
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;(三)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(四)以暴力、欺诈、胁迫等方式进行职业中介活动;(五)与用人单位恶意串通损害劳动者合法权益;(六)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(七)扣押劳动者的居民身份证或者其他证件;(八)介绍无相应职业资格证书人员从事国家规定实行就业准入制度的特殊工种;(九)以 ...
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公开考试为手段，引导人们选考社会急需的专业或课程，形成劳动者积极主动学习与用人单位合理、高效使用人才的相互促进的良性机制。2.完善人力资源的 能手，有1名以上农村技术员、卫生防疫员、动物防疫员、大学生村干部，农村适龄劳动者普遍掌握1-2项实用技术。8.加强社会工作人才队伍建设。以中高级社会工作人才为 ...
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到户、送到人。对正在进城求职的农村劳动者，开展“一站式推荐岗位”、“农民工专场招聘会”等服务活动，帮助劳动者与企业实现供需见面，并现场提供政策咨询和维权 平面媒体、移动通讯等手段，广泛发布招聘信息和市场工资指导价位信息，引导劳动者和用人单位尽早实现有效对接。在广泛收集发布招聘信息的基础上，强化省际间、 ...
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;(三)为无合法证照的用人单位提供职业中介服务;(四)以暴力、欺诈、胁迫等方式进行职业中介活动;(五)与用人单位恶意串通损害劳动者合法权益;(六)伪造、涂改、转让职业中介许可证;(七)扣押劳动者的居民身份证或者其他证件;(八)介绍无相应职业资格证书人员从事国家规定实行就业准入制度的特殊工种;(九)以 ...
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人民政府应当优化创业环境，落实相关优惠政策，简化办事程序，提高工作效率，帮助劳动者自主创业、自谋职业。 各级人力资源行政部门应当建立创业服务、创业培训的工作机制 并做好相应统计工作。 第三十一条用人单位应当在用工之日起三十日内为劳动者办理就业登记手续。用人单位与劳动者终止或者解除劳动关系的，应当在终止 ...
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