(劳部发(1994)102号)，结合我市实际情况，我局制定了《北京市实施〈台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定〉办法》，现印发给你们，请认真执行，并将 要写明用人单位的名称、性质、台港澳人员的工作地点、用人期限、从事的岗位、支付的工资、以及雇用的详细理由)；(二)台、港、澳人员的履历证明；(三)台、 ...
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重视企业财务决算的编审工作，严格执行国家和北京市有关财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的制度、规定，认真做好1998年度企业财务决算的编审工作， ，单位交存部分首先从住房周转金中支付，不足部分在管理费用中列支。在管理费用中列支金额不得超过建立住房公积金职工的工资总额乘以年度公积金交存比例。2 ...
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内部工资分配制度方面的作用，使工会参与企业分配工作经常化、制度化，特制定本规定。一、工资、奖金的分配是关系到企业经济效益和职工物质利益的重要问题。企业行政和 、企业经营者的收入由主管区、县、局(总公司)提出办法。凡从核定的企业工资基金中支付的，要经过职工代表大会审议通过，并把它写在承包合同上，年终经过 ...
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征税问题。凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金收入的，均应按国税总局[1994]89号通知规定由雇佣单位在支付所得时按规定扣除费用，派遣单位支付 的纳税申报问题。对于涉外企业代扣代缴单位应按照京地税个(95)311号文的有关规定：本市辖区内代扣代缴单位不论是否发生扣缴事项，均须按月向当地税务机关 ...
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的积极性，努力完成和超额完成今年财政上缴任务出发.结合北京市工业交通企业的实际情况，对一九八一年奖励办法作以下补充规定：一、加强思想政治工作，正确实行奖励制度 办法(一)全市工业交通企业的奖金水平，控制在相当于两个月左右的平均标准工资范围内.(二)各局的奖金水平，根据市下达各局的今年上缴利润计划，参照 ...
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的时间，开办夜市的企业。每天营业时间应延长至晚九时。 三、关于夜市加班工资和补助标准参加夜市经营的职工，每天在8小时之外延长工作时间1.5个小时以上 从奖励基金中支付，不得再列入其它费用。否则一经发现，将作为违纪金额没收上缴财政。 七、实行全额或超额提成工资办法的饮食、服务、修理企业不执行本规定。企业 ...
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(1992年12月24日发布的《北京市劳动局关于发布1992年度清理废止第二批不再执行的规范性文件的通知》将本文废止)各区、县劳动局，市属各局、总公司劳资处 输出输入，输入企业应按双方合同或有关规定向输出企业支付劳务费，其中用于支付劳务人员工资性收入的部分，应从输入企业工资基金中列支；输出企业减人不减 ...
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认为必须公证时，可向北京市公证处提请公证。国家下达重点攻关项目所签订的合同，具有指令性，要坚决完成。一般横向项目签订的合同，同样具有经济合同法规定的效能，均应严格 数内，单位可以自行决定：所内活工资、职务、岗位津贴、收入提成奖、成绩奖等多种分配制度。但均应在提取奖励基金内支付，不得再在课题经费或向成果 ...
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。 三、企业中外省、市户口的正式职工不执行《北京市企业职工失业保险规定》，在核定企业缴纳失业保险费基数时，扣除其工资总额。 四、对符合下列条件之一的停产或亏损 可缓缴失业保险费。1、经政府批准的停产整顿企业；2、因亏损不能正常支付职工工资，且月标准低于150元的企业；3、停工率在50％以上，职工50％ ...
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列附表五第3行。6.附表四《纳税调整增加项目明细表》(1)第1行“工资薪金支出”：非工效挂钩，第1列“本期发生数”：填报本纳税年度实际发生或 税收政策问题的通知》(京财税(2005)828号)规定，经营性文化事业单位转制为企业、并且是中央文化体制改革领导小组或北京市文化体制改革领导小组提供转制名单中所 ...
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