于本市行政区域内的所有企业和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。参加工伤保险的事业单位及其职工、个体经济组织及其雇工按照本办法执行。第三条市劳动和社会 后，出具诊断证明，明确其伤害部位、伤害程度，诊断证明作为劳动和社会保障行政部门认定工伤的依据。第十八条大病统筹定点医院和指定医疗机构按大病医疗 ...
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结论有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的，人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论确有不妥，可不予采信，以人民法院审理认定的案件事实 条款来限制劳动者解除劳动合同的权利的，可确认违约金条款无效。第二十条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资?劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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个及以上行政机关管理职能的，应当确定一个行政机关作为主办部门统一受理审批申请，并由主办部门抄告相关行政机关分别提出意见，由主办部门负责实施审批 定点零售药店管理暂行办法》(劳社部发(1999)16号)等。核准1企业职工工伤认定《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)、《浙江省企业职工 ...
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等部门的监督。第十一条职工因下列情况之一造成伤残或死亡的，可认定为工伤：(一)在本单位生产、工作区域内，从事与生产、工作有直接关系的任务时，发生 第二十四条职工因工致残符合安装假肢、配置代步等辅助器具条件的，由企业提出申请，市级劳动鉴定委员会办公室同意，经劳动行政主管部门批准方可购置。企业或工残职工凭 ...
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。“工伤”指从业人员因在企业生产经营活动中受到伤害或患有职业病而享受工伤保险待遇的资格。“工伤”认定和伤残等级评定由社会保险机构负责组织，劳动安全监察部门派员参加。） ）、认定书（指《道路交通事故责任认定书》等。若事故单位对“认定书”所作认定有异议，可申请复议；若对复议结果仍有异议的，应提供书面意见和 ...
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工伤保险范围第六条 职工在下列情况下负伤、致残或者死亡的，认定为工伤：(一)从事本单位日常生产工作或者本单位负责人指定和同意的工作的；(二)经本单位 因工致残医疗终结后30日内，由企业持原始病历记录、医疗终结结论及评残申请到所在地劳动鉴定委员会进行伤残程序的鉴定，鉴定职业病致残程序须附有职业病诊断权的 ...
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在城市道路的伤害 ，也包括发生在其他道路或者区域内的伤害。受到机动车事故伤害的工伤认定， 不考虑受到伤害的职工在机动车事故中承担责任情况，但具有《工伤 工伤保险条例》第五十三条规定：“有下列情形之一的，有关单位和个人 可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼……” 对该条应当理解为 ...
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及当地有关浮动费率的规定相应调整。经国务院批准实行养老保险行业统筹的部门，单位和职工基本养老保险费的缴纳，按财政部批准的比例执行。３．根据社会保险业务开展 保险待遇的人员，需审核其出具的当地劳动行政部门认定的工伤通知书及劳动鉴定机构提供的伤残鉴定结论证明；对申请享受生育保险待遇人员，需审核其出具的生育 ...
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并于次月10日前根据实际差额进行结算。5、参保不足一年的用人单位的单位缴费基数按照实际应申报缴费的月份数确定。6、征缴办法实施第一年 办理缴费事项,逾期不缴纳的,由地方税务机关按照规定加收滞纳金,并进行处罚。用人单位申请缓缴社会保险费时,全省最低工资标准使用上年的全省最低工资标准,上年全省最低工资标准 ...
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第二章工伤保险范围第九条职工在下列情况下负伤、致残或死亡时，应当认定为工伤。享受因工负伤、致残或死亡待遇：(一)从事企业日常生产和工作或从事企业领导 鉴定、工伤保险待遇处理等有关规定不服，可以按规定向作出决定机构的上一级劳动行政部门申请复议；对于复议决定不服的，可依法向人民法院起诉。第七章附则第三十一 ...
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