开发和转化能力的高级人才。４．培养更多的博士后。完善博士后配套政策，建设好现有博士后流动站和企业工作站，建立博士后科技开发基地等多形式的建站模式，积极 ，博士后站争取比现有规模增加１．５倍，达到５０个左右，在站博士后４００名。５．培养大批博士进一步扩大博士点和培养规模。每年分别评选对广东基础理论发展或 ...
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较强管理才能的复合型科技人才。 (五)加大博士后培养力度。支持高等院校、科研院所博土后科研流动站、企业博士后科研工作站扩大招收规模。招收我省重点产业和高新技术产业 研究工作的人员，省上给予一定资助。积极创造条件筹资兴建博士后公寓。对在省内就业的博士后，用人单位应提供良好的住房条件和必要的科研启动经费。 ...
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机构实行院长或者所长负责制。院长或者所长的聘用应当引入竞争机制，面向省内外公开招聘。第二十九条鼓励科学技术研究开发机构、高等学校依法设立博士后科研工作站、流动站。鼓励科学技术研究开发机构依法到省外或者境外设立分支机构，吸引省外、境外科学技术研究开发机构、高等学校和企业在本省设立科学技术研究开发机构 ...
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及未成年子女落户本市不受户口指标限制，凭相关证明到公安部门办理户口迁入手续。③总部企业设立博士后科研工作站和院士工作站给予30万元的一次性建站资助；对进站开展科研工作的博士后，每年每人资助5万元。④优先办理总部企业人员的因公出境申请。对总部企业负责人、中层管理人员、专业技术人员 ...
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余人（次），在川国家级重点实验室12个、省部级重点实验室126个，国家级博士后科研流动（工作）站132个。国家级工程技术中心14家、国家级企业技术中心 规模。在产业园区和产业集群集中建设专业人才培养机构、博士后科研（流动）工作站、院士（专家）工作站、公共培训平台，促进创新型、应用型技能人才培养。创新 ...
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评估和教研活动为主要功能。（2）完善高校教师国内外在职攻读研究生、进入博士后流动站、工作站和做访问学者的制度。（3）推进各类院校校本自主创新核心 内容的校本研修制度。2.完善高校教师培养体系。包括在职攻读研究生、进入博士后流动站、工作站和访问学者等。3.完善职业教育师资队伍培养体系：建立职业院校专业 ...
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评估和教研活动为主要功能。（2）完善高校教师国内外在职攻读研究生、进入博士后流动站、工作站和做访问学者的制度。（3）推进各类院校校本自主创新核心 内容的校本研修制度。2.完善高校教师培养体系。包括在职攻读研究生、进入博士后流动站、工作站和访问学者等。3.完善职业教育师资队伍培养体系：建立职业院校专业 ...
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、拔尖人才和高技能人才队伍建设等。安排信息化专项资金，提升我市信息化建设水平。30.对新建博士后科研工作站，给予启动经费5万元资助。对在站工作的 每人每年给予生活补助经费2万元。对新建“院士工作站”的单位给予10万元经费资助。对在站工作的院士每人每年给予生活补助经费3万元。31. 我市高新技术企业、 ...
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、拔尖人才和高技能人才队伍建设等。安排信息化专项资金，提升我市信息化建设水平。30.对新建博士后科研工作站，给予启动经费5万元资助。对在站工作的 每人每年给予生活补助经费2万元。对新建“院士工作站”的单位给予10万元经费资助。对在站工作的院士每人每年给予生活补助经费3万元。31. 我市高新技术企业、 ...
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经济建设和社会发展影响较大的科研项目、高新技术项目及其它急需发展的学科项目的承担者；(六)补贴领导小组组织的国内外考察、培训等活动；(七)补贴博士后科研工作站进站人员；(八)奖励开发人才工作业绩突出的单位和个人；(九)对市委市政府命名表彰的各类人才的奖励；(十)资金办每年的办公费可按实际使用资金额的 ...
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