聘任。五、津贴标准和福利待遇被聘任的技师职务津贴具体标准，在国家下达的增资指标范围内，按每月人均二十元核定，由企、事业单位根据不同工种(岗位)的实际情况 。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。职工到新单位后，新发现的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责。过去 ...
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乡（镇）（包括驻围单位）计划生育部门的专职工作人员每年发一次劳动保护用品。岗位津贴和劳动保护用品标准，由自治县人民政府确定。县、乡（镇）计划生育 由常住户口所在地和现居住地共同管理，纳入人口管理考核目标，公安、工商、劳动、卫生、交通、城建、民政、乡镇企业、房地产管理、商贸等行政管理部门和计划生育协会、 ...
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）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（三）职工无正当理由，连续十五天以上擅自离开本岗位，而自动离职的；（四）职工因劳改、 地区同行业国营企业职工平均工资水平的百分之二十；奖励、津贴不得低于有关规定标准。第二十一条外商投资企业副总工程师以上高级管理人员的工资待遇，由董事会决定，但中方高级管理 ...
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主要依据。第十一条劳动鉴定委员会由当地劳动和社会保障、卫生等行政部门和工会组织的有关人员组成。劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门，负责劳动能力 。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前１２个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作 ...
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技术人员，对未被聘用的管理人员和技术人员也可以安排其到生产、服务岗位工作。１０．企业可以根据生产经营和技术发展需要，制定本企业技术（业务）培训的 综合运用法律手段和经济杠杆，建立制约和诱导机制，推动企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序 ...
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教育的特殊教育教师和其他相关专业人员按照国家规定享受特殊岗位补助津贴及其他待遇；职业学校的教师承担残疾学生随班就读教学、管理工作的，依法将其承担的残疾 安全生产教育培训和管理，保障学生在实习期间按照规定享受休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能指导等权利；未经教育培训或者未通过考核的学生不得参加 ...
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条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，需要调查核实相关情况的，应当指派两名以上工作人员进行调查核实。第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十六条工伤职工的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费标准，由省社会保险行政部门根据全省职工平均工资和生活费用变化等情况 ...
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待遇，在晋级、晋职、业务培训等方面给予优先考虑；对残疾人工作者发放手语翻译特殊津贴。发展以职业教育为主的高级中等以上教育，开展多层次残疾人职业教育培训， ，重点加强基层组织建设，有条件的乡（镇、街道）应配备专职或兼职残疾人工作人员；各县（区）残疾人综合服务设施面积要达到500平方米以上，保障必要的工作 ...
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，并优先录用瑶族和其他少数民族公民。第六十三条 自治县制定特殊政策和优惠措施，鼓励专业技术人员参加自治县的各项建设事业。自治县机关、事业单位工作人员，按有关规定享受自治地方生活补贴。依照国家工资改革的要求，建立边远地区津贴，提高自治地方机关、事业单位人员的工资水平，逐步使 ...
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残疾人进行康复治疗。第十二条省建立残疾人康复中心，开展康复医疗、工作人员培训、科学研究、技术指导工作；市、县（区）、自治县及有条件的乡镇、街道设立 。第五十二条残疾的鉴定，由县级以上民政、卫生行政主管部门和残疾人联合会组成鉴定委员会，按国务院规定的残疾标准进行。第五十三条本办法具体应用的问题由海南省 ...
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