：为加强续订、终止劳动合同工作的指导，建立预警、预报制度，制定了《劳动合同期限届满情况预报表》，现就有关问题通知如下：一、填报范围：本表为基层和综合通用报表。市及区、县属国有企业 －－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜｜｜合｜｜性别｜年龄｜合同届满时间｜｜｜小｜｜｜同｜小｜－－－｜－－－－－－－｜－－－ ...
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不得与固定工约定试用期。5．劳动者在同一用人单位连续工作，签订劳动合同前的工作时间和签订劳动合同后的工作时间应合并计算。连续工作满十年以上， 制度工时天数，用人单位应根据北京市劳动局《对〈北京市工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(京劳资发(1995)218号)办理。 三、社会保险13．企业下岗待工 ...
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六、关于裁判书(包括调解书，不同)对工商行政管理部门的仲裁决定是否表态的问题有些经济合同纠纷经工商行政管理部门仲裁，当事人不服仲裁，依法向法院起诉。法院 收费办法(试行)》和法(民)复(1985)33号文的批复，当事人如不在规定的时间内交纳诉讼费，则按自动放弃诉讼处理。因此，撤诉的案件可依照上述规定 ...
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进行施工，长期不结算价款，纳税义务发生时间如何确定？答：合同未明确工程结算价款时间的或不按合同规定时间结算工程价款的，一律按工程形象进度 征收营业税？答：应按“交通运输业”税目征收营业税。 七、关于房屋拆迁补偿征收营业税问题。房屋拆迁单位(以下简称甲方)向被迁单位或个人(以下简称乙方)进行房屋拆迁补偿 ...
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《关于全面实行劳动合同制的若干问题试行意见》(沪劳关发[1995]74号)确定的外商投资企业职工同一用人单位连续工作时间适用于劳动合同期限、医疗期和经济补偿的确定 推荐的1984年以来规定招收的合同制职工，其与合资、合作企业终止或解除劳动合同后的去向和经济补偿为：1．合资、合作企业与上述人员终止或解除 ...
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)落实农民工参加失业保险政策贯彻落实省政府规定，积极推动解决农民合同制工人的失业保险问题，力争2008年底农民合同制工人享受与城镇职工相同的失业保险政策。(十)抓紧解决 党和政府对他们的关心和关爱，又要稳妥谨慎地处理工作中的具体问题。无论是制定工作方案还是出台政策措施，都要把握好度，做到切实可行，具有 ...
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应优先准予落户。逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。改进农民工居住登记管理办法，对农民工集中的开发区、工业园区可采取上门服务的 农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，严厉查处不依法签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农民工工资等侵害农民工合法权益的违法行为。依法规范职业中介 ...
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六十日的，视为已超过申请仲裁期限。 三、关于诉讼主体问题12． 劳动争议案件中，如果签订劳动合同的用人单位与实际全劳动者的用人单位、作出处理决定的 合同与用人单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作 ...
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人民政府还可根据本地实际情况，制定规范劳动关系、加强劳动合同管理的具体意见。 三、妥善处理经济补偿和债权债务问题(一)企业解除下岗职工劳动关系，应按《劳动法》及 之一者，应停止享受失业保险待遇。失业人员重新就业后再次失业的，其缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可与前次失业时应领取而未领取的期限合并 ...
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，根据有关法律法规及政策规定，现对企业改制中，职工安置和社会保险等有关问题提出如下意见：一、职工安置应把握的基本原则(一)改制企业必须依法制定切实可行 时间，一次性经济补偿金按劳部发(1994)481号文件规定标准执行。即连续工龄每满一年，发给相当于职工本人一个月工资(本企业正常生产情况下职工解除合同 ...
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