中专比例＝具有中专以上学历或初级技术职称的管理人员数÷管理人员总数×100% (六)企业内部评价满意度(单位：%，分值：10分) 考核员工对企业的评价。采取随机调查的方法，每次随机抽取5%。 企业内部评价满意度＝满意评价个次数÷评价总个次数×100% 五 ...
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审计人员、采购人员、生产人员、销售人员等其他人员，并考虑询问不同级别的员工，以获取对识别重大错报风险有用的信息。第八条注册会计师实施分析程序 ：(一)关键业绩指标；(二)业绩趋势；(三)预测、预算和差异分析；(四)管理层和员工业绩考核与激励性报酬政策；(五)分部信息与不同层次部门的业绩报告；(六)与 ...
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凭卫生检疫机关签发的特殊物品审批单放行。第十二条入境、出境的旅客、员工个人携带或者托运可能传播传染病的行李和物品，应当接受卫生检查。卫生检疫机关对 证明的副本应当寄送到原入境口岸的卫生检疫机关备案。国际通行交通工具上的中国籍员工，应当持有卫生检疫机关或者县级以上医院出具的健康证明。健康证明的项目、格式 ...
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行政机关应当依法履行的管理事项转移给中介机构变相收费。四、维护非公有制企业和员工的合法权益（十）维护企业及经营者合法权益。非公有制企业的合法财产及其合法 正常增长机制，按时足额发放，工资不得低于政府规定的最低工资标准。尊重和保障员工享有的国家规定的休息、休假权利。加强劳动保护和职业病防治，切实改善有毒 ...
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状态，无法保证企业正常生产经营，负担本企业职工工资很困难，更无力负担部分员工的个人所得税，因此提出需延期缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国税收征收管理法》 非典”疫情使企业正常的生产经营受到严重影响，收入锐减，企业确无能力负担员工个人所得税。针对上述情况，可由企业提出延期缴纳个人所得税申请，并经主管 ...
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章程、规章制度、工作流程、议事规则等的制订,公司各级组织机构的职权行使和公司员工的从业行为,都应当以保护基金份额持有人利益为根本出发点。公司、股东以及公司 、决策体系和报告路径的清晰、独立。上述制度及安排不得要求经理层或其他员工违反公司章程的规定直接向股东或者其他机构和人员报告有关基金财产运用的具体 ...
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非典的岗位责任制，明确分工，把责任和各项措施落实到每个部门、每个岗位和每个员工。各区县局应在区县政府的统一领导下，积极配合卫生防疫部门，积极研究、组织 ，并对内部预防工作加强检查和监督，确保预防措施落实到位。2．采取有效措施保证员工集体宿舍通风换气，环境卫生清洁。3．教育员工勤晒衣服和被褥，经常到户外 ...
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责任的方式、经理人员的经营理念与风险意识、证券公司的经营战略与经营风格、员工的诚信和道德价值观、人力资源政策等。（二）风险识别与评估:及时识别、确认 十一条证券公司应建立畅通、高效的信息交流渠道和重大事项报告制度，以及内部员工和客户的信息反馈机制，确保信息准确传递，确保董事会、监事会、经理人员及监督 ...
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的通告》（京政发[2003]11号）的要求，主动配合有关部门做好相应工作，教育员工认真执行《通告》要求，服从卫生行政主管部门的决定，并妥善安排他们的生活。 、优秀员工和优秀集体的个人和单位，要继续发挥榜样和模范作用，带动全行业广大员工，全力以赴投入到我市抗击非典的战斗中，为首都最终战胜非典做出贡献。二 ...
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局或其分支局审查许可。 申请设置报关业，资本额应在新台币五百万元以上，其员工应有一人以上具有专责报关人员之资格。 报关业负责人应具有三年以上报关实务经验， 缴销，得经报关商业同业公会转海关申请办理。 在海关辖区内办理报关业务之报关业员工，均应佩带报关证，并严守秩序及接受关员之合法指导。其向海关办理报关 ...
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