的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的 、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式 ...
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人力资源和社会保障行政部门备案。 劳务派遣单位应当与用工单位签订劳务派遣协议，与派遣员工签订劳动合同。 第五十一条 劳务派遣单位应当履行下列职责： （ 六十八条 县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当对职业中介机构、职业培训机构、劳务派遣单位的经营活动情况进行监督检查，对违法行为依法进行处理。 ...
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） 按注册时间分（个） 按资产总额分（个） 员工情况（个） 大学、中级及以上职称员工占比（个） 国有或国有控股 事业、社团、民办 人员培训 f人力资源 g贷款担保 h投融资服务 i 上市指导 j 信用评价 k产权交易 l统计分析 m调查研究n政府委托其他服务 其他： 带动合作资源情况 签订长期合作协议 ...
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、分清是非。注重运用行政争议调解、和解方式解决纠纷，调解、和 解达不成协议的，要及时依法公正作出复议决定。进一步细化和完善行政复议程序，全面规范 适应工商所职能转变需要，进一步明确法制员工作职责，建立健全法制 员工作规则，创新基层法制工作机制。有针对性地开展基层法制干部培训，切实提高基层法制干部的政治 ...
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企业的单位或者个人，不得成为保险公估机构的发起人、股东或者合伙人。保险公司员工投资保险公估机构的，应当书面告知所在保险公司；保险公司、保险中介公司的 职业责任保险或者缴存保证金之日起10日内，将职业责任保险保单复印件或者保证金存款协议复印件、保证金入账原始凭证复印件报送中国保监会。第四十三条 保险公估 ...
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； (五)股权结构或者出资比例重大变更； (六)变更注册资本或者出资； (七)修改公司章程或者合伙协议； (八)分立、合并、解散或者变更组织形式； (九)撤销分支机构。 第十九条 保险公 ...
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安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业，从事特殊工种作业的人员必须取得国家规定的特种作业 、堵塞生产经营场所或员工宿舍及其它生活设施的出口。(八)两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行交叉作业的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的 ...
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。两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行作业活动，应当签订安全生产管理协议。第二十三条生产经营单位应当设立班组安全员，班组安全员定期组织班组人员对本班组 安全专项评价、职业安全健康管理体系认证、咨询机构资质、检测检验机构资质、培训机构资质、从业人员资格以及注册安全主任资格，按照国家和省的有关规定执行 ...
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职工在再就业服务中心期间已实现再就业或连续三次拒绝接受再就业培训、职业介绍的以及协议期满的，企业均应依法与其解除劳动关系。对不进中心或进中心 一律停止办理全民所有制合同制工人的招用手续。第二十七条规范用工管理。用人单位招用员工（含下岗人员）应向劳动行政部门申报，一律进入劳动力市场，实行双向选择并办理 ...
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认定并签订委托管理协议后报省劳动和社会保障部门备案；对承担社会化管理服务工作的企业退管组织，要统一名称、统一规章制度、统一工作职责、统一考核培训工作人员，加强 部分，应由原主体企业予以补足；剩余部分可由原主体企业向改制分流企业的员工或外部投资者出售，也可采取租赁、承包、入股方式或转为债权等方式留在改制 ...
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