年 2、异地安置人员的户口簿复印件 3、长期在外地生活、工作或学习人员的单位、社区证明或暂住证 4、其他材料 服务协议管理 （一）医疗保险定点服务 征收帐目纠错（补缴）申请表 社会保险费征缴类 社会保险费征缴核定 2、办理单位员工冲账业务：单位情况说明书（加盖公章） 100年 3、补缴3个月以上社保 ...
//www.110.com/fagui/law_382071.html-了解详情
按国家核准的人才培训支持人数，每新录用1名大学（含大专）以上学历员工从事服务外包工作并签订1年以上《劳动合同》，给予企业每人不超过500元人民币的定额 接收实习生合作协议复印件；（3）上年度实习生的身份证、学生证或三方就业协议或学校证明及实习鉴定（包括实习期限、实习内容等）复印件；（4）市商务委颁发的 ...
//www.110.com/fagui/law_367200.html-了解详情
的人员。第八条有下列情形之一的，用人单位可以解除与员工的劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度 结清，全额转交养老保险机构，并由养老保险机构按月支付给本人。第二十条员工的工作时间，实行每周四十小时工时制度。需要加班的，应发给加班费，每人每周加班累计 ...
//www.110.com/fagui/law_345356.html-了解详情
其他资料上出现专利、商标、著作权等知识产权标记的，应向生产厂家或供货商索取有效证明。第七条商品流通领域单位应对标有专利、商标、著作权等知识产权标记商品的进货 一条对制度健全，人员落实，认真执行本办法，在涉及知识产权商品的经营管理工作中成绩突出的单位，相关知识产权管理部门将予以表彰和奖励。第十二条在我市 ...
//www.110.com/fagui/law_343894.html-了解详情
，应提供以下有效证件：（一）本人身份证；（二）人口计生行政部门查验合格的计划生育证明；（三）从事国家规定凭证上岗的技术工种，须持有相应的职业资格证书或特种 社会保险费。第十六条招用流动人员的用人单位要做好工伤预防的宣传教育工作，要对新招用的员工进行安全生产上岗前培训及身体检查。经培训、检查符合工作岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_341576.html-了解详情
员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不设股东会的， 起九十日内，向清算组申报债权。债权人申报债权，应说明债权性质、数额并提供有关证明材料。清算组应对有财产担保的债权和无财产担保的债权分别登记。第九十条清算组 ...
//www.110.com/fagui/law_340080.html-了解详情
员工出任，由公司全体员工选举和罢免。公司的董事、经理及财务主管等高级管理人员不得兼任监事。第六十一条监事会或者监事向股东会报告工作。不设股东会的， 起九十日内，向清算组申报债权。债权人申报债权，应说明债权性质、数额并提供有关证明材料。清算组应对有财产担保的债权和无财产担保的债权分别登记。第九十条清算组 ...
//www.110.com/fagui/law_339992.html-了解详情
组织认定，每两年认定一次，实行动态管理。各市申报单位的申报预审工作，由所在市文化广电新闻出版局（市版权局）负责，省级相关文化行业协会（ iso9000质量体系或iso14000环境质量体系认证。（4）具有大中专以上学历的人员占员工总数的20%（印刷企业12%）以上；具有中级以上专业技术资格（或同等资格 ...
//www.110.com/fagui/law_339664.html-了解详情
。第十八条台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工住房公积金等，保障员工 类型机动车驾驶证。第二十九条台湾同胞在台湾地区或者其他国家、地区取得有效的健康证明，经本省口岸卫生检疫机构确认合格的，可以免予健康检查，并发给验证证明 ...
//www.110.com/fagui/law_331105.html-了解详情
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；（二）员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、 员工生育享受不少于九十日的产假。具体办法按国家有关规定执行。第二十五条员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体办法按国家有关规定执行。第五章 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务