、《江西省人民政府关于印发江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法的通知》（赣府发[1999]14号、赣人字[2006]174号和赣人字[2007]31号）的规定，保留其 （五）疗（休）养待遇在职市劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假5―10天、省劳动模范每两年由组织安排疗（休）养或者休假15 ...
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）劳服企业安置城镇待业人员，与安置国有企业精简下来的富余职工合并计算，达到规定比例的，按照国家税务主管机关关于劳服企业的有关减免税政策执行。（三）企业富余职工到街 工负伤休假，须凭医疗部门证明，经企业批准后方可休假，其工资待遇，按国家有关因病或非因工负伤的规定执行。第十二条企业依照本办法兴办的独立核算 ...
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控股企业继续实行工效挂钩办法外，对建立现代企业制度的试点企业改为放开工资总量直接调控；其他企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、 签订工作；指导企业制订劳动奖惩办法；拟订企业职工工作时间、休息休假制度；拟订、修订工时、休息休假标准；拟订女工、未成年工特殊劳动保护政策；综合协调外商投资 ...
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不超过8小时，平均每周不超过44小时。因生产经营和工作需要延长劳动时间的，应当事先与工会和职工协商。一般每日延长劳动时间不得超过1小时，因特殊 事业单位对职工延长劳动时间支付的报酬应当高于正常劳动时间的报酬，具体标准依照劳动法律的规定执行。职工休假按照国家法律法规和有关规定执行。”本决定自1995年 ...
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《劳动法》、《工会法》和国家劳动保障部《工资集体协商试行办法》、全国总工会《关于工会参加工资集体协商的指导意见》等有关规定，结合我市实际，对我市 的期限；(二)工资分配制度、工资标准(包括职工法定休假日、年休假、探亲假、婚丧假、加班加点期间等特殊情况的工资标准)和工资分配形式；(三)职工年度平均工资 ...
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；对于政策性问题，要认真调查研究，及时向市长提出建议。市长出差、学习或休假期间，由常务副市长主持工作。? 九、市人民政府秘书长在市长领导下，协助处理 、各部门报送市人民政府审批的公文，应当符合《国家行政机关公文处理办法》和《乌海市人民政府及办公厅公文形式、适用范围和审批程序》的规定。公文审批按照制度化 ...
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和地方各级人民政府组织法》、《国务院工作规则》和《江苏省人民政府工作规则》的规定以及市政府工作的要求，制定本规则。 二、市政府工作以邓小平理论和“三个代表” 事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其他领导同志。经同意后，应把出差、休假的时间、地点及联系电话等有关事项告市政府办公室。各部门和各市、区政府 ...
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劳动者合法权益，《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容：一是取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动 《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格证书制度的规定，并针对目前实践中存在的问题，规定了国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊 ...
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遵守中国政府法律，对我态度友好。(二)各聘请单位根据国家关于聘请外国文教专家和我院关于聘请外籍教师的有关规定，编制五年计划，报院教育局审核后，送外国专家局审批 节日均不给假，逢上述节日，聘请单位应主动通知有关外国专家休假。7.为提高语言专家的教学质量，各聘请单位可适当组织专家就近参观我名胜古迹，参加我 ...
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3月11日天津市第十一届人民代表大会常务委员会第四十二次会议《关于修改天津经济技术开发区劳动管理规定的决定》修正，根据2000年12月8日天津市第十三届人民 公休日、法定节日、假日和带薪年休假等休假制度。第十五条用人单位必须执行国家和本市有关劳动保护以及工业安全卫生的规定，实行安全生产和文明生产。第十 ...
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