的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限,一般不超过一个月。假期从离开工作岗位之日起计算。 退休、退职人员和离休干部短期出境的假期,去港澳的,除 出境期间死亡的,其丧葬等费用按所在单位的现行规定标准发给。 第六条 出境定居的待遇和旅费: (一)凡不符合国家规定的退休、退职条件的在职职工,获准出境定居的 ...
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国有企业改革和建立现代企业工资收入分配制度,积极稳妥地开展企业工资制度改革试点工作,取得了一定的成效。但是,相当一部分国有企业工资制度改革还相对滞后,收入 能升能降制度相结合,并依据企业经济效益和职位岗位规范对企业各类人员分别制定考核标准、内容和具体办法,以考核结果作为支付工资报酬的依据。而确定各类 ...
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)企业的工资构成一致。一般应包括正常工作报酬、加班报酬和奖励性报酬等。按照国际惯例,房租、水电燃料、邮电、交通、税金、保险、配偶随任、伙食、服装和文化娱乐等 于每年三月底以前汇总报同级劳动、财政部门。四、表中第4项按国家统计局规定的国民经济行业分类标准填报。五、表中第5项指报告期末最后一天的实有人数。 ...
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工资基金并考虑计划年度完成工作量计划增减幅度进行计算,对各项津贴按照预计人员数和津贴标准计算。(2)地质勘探单位职工工资。可以比照施工企业编制方法进行计算。( 股票(或分红利润)的数量;(2)其它比较固定的现金支出增减比率。现金支出在执行中反映的一般比率大致是:国家工资支出占全部现金支出的40%左右、 ...
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防汛民工工资和技工工资,上堤时间过长或远途调集的民工伙食补助(临时防汛抢险动员的民工一般不予补助);伤亡抚恤费。医药费、奖励费等。3.临时防汛专线 预算,防止铺张浪费。2.编造事业费预算的依据,必须按照规定办理。未经批准的人员编制与工作项目,不得列入预算;不得自行加大预算,造成预算缺口。3.在组织事业 ...
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企业的工资构成一致。一般应包括正常工作报酬、加班报酬和奖励性报酬等。按照国际惯例,房租、水电燃料、邮电、交通、税金、保险、配偶随任、伙食、服装和文化娱乐 于每年三月底以前汇总报同级劳动、财政部门。 四、表中第4项按国家统计局规定的国民经济行业分类标准填报。 五、表中第5项指报告期末最后一天的实有人数。 ...
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附 则第一章 总 则第一条 为了正确处理道路交通事故,维护当事人的合法权益,根据国家法律和法规的有关规定,结合呼和浩特市的实际情况,制定本规定。第二条 凡 固定工资或者无劳动收入的,按呼和浩特地区一个机械三级工的标准工资计算。离休、退休人员又另找临时工作的,按本人工资差额予以补偿。(四)对伤势较重需要 ...
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生产。按照国家规定的同类国营企业的标准,发给劳动保护用品和保健食物。第七章 生活待遇第四十四条 劳动教养人员中原是职工的,在劳动教养期间,一般应 和管教干事对本大队好坏典型人物,应当做到“四知道”。第六十九条 劳动教养工作干部必须认真执行“党政干部三大纪律、八项注意”,“公安人员八大纪律、十项注意”, ...
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防汛民工工资和技工工资,上堤时间过长或远途调集的民工伙食补助(临时防汛抢险动员的民工一般不予补助);伤亡抚恤费。医药费、奖励费等。3.临时防汛专线 预算,防止铺张浪费。2.编造事业费预算的依据,必须按照规定办理。未经批准的人员编制与工作项目,不得列入预算;不得自行加大预算,造成预算缺口。3.在组织事业 ...
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后勤事业单位为机关服务取得的,具有服务性、补偿性、非盈利性的收入。包括:伙食收入、车队收入、礼堂收入、门诊收入、会议室收入、修缮收入、印刷收入、 国家预算收支科目》等有关财务规章制度规定的开支范围及开支标准;国家有关财务规章制度没有统一规定的,由机关后勤事业单位规定,报国管局备案。机关后勤事业单位的 ...
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