月平均工资 300% 的，以上年度全市职工月平均工资的 300% 作为缴费基数。已按国家规定办理退休手续的退休人员，个人不缴纳基本医疗保险费。第九条 用人单位以 外门诊紧急抢救的医疗费用按本办法第三十条的规定办理：(一)因公外出；(二)探亲假期间外出；(三)法定假期间外出。第三十四条 职工、退休人员因 ...
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（1）条第三章 生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟3年以上的初婚；晚育指已婚妇女24周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个 部门对避孕药具市场进行监督。育龄夫妻应当定期免费接受孕情、环情检查，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。第四十二条严禁利用超声技术和其他技术手段 ...
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免税待遇。第九条 归侨、侨眷接受境外亲友赠与的直接用于公益事业的物资，享受国家规定的减征或者免征关税优惠待遇。任何单位和个人不得借捐赠或者以其他名义向归侨 ，归侨、侨眷有权要求有关部门依法处理，受理部门应当在法定期限内作出处理或者答复；法律、法规未规定期限的，应当在三十日内作出处理或者答复。归侨、侨眷 ...
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学籍1年。第十四条归侨、侨眷因私申请出境，有关主管部门应当依法在法定期限内审批。因境外直系亲属病危、死亡或者需限期处理境外财产等急需出境的， 。归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的，社会保险的缴费年限可以前后合并计算，并按照国家规定享受相应的社会保险待遇；出境时已终止社会保险关系的，回国定居、恢复工作后 ...
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自行外出、自行组织活动期间发生的；（六）在上学前、放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的；（七）因教职员工在 另行制定。学校应当设立安全工作专项经费，专项经费纳入年度教育经费预算。学校应当按照国家规定参加学校责任保险，保险经费列入教育经费支出。第五章法律责任第四十 ...
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卫生法律法规和标准，为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和劳动场所。企业法定代表人必须对本企业的劳动安全卫生工作负责，保障职工在生产劳动过程中的安全与健康 劳动能力的职工和因工死亡职工的遗属，以及女职工在产假期的待遇等，应当按照国家和省有关规定执行。上述待遇所需费用和企业欠缴的社会保险金以及按照 ...
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之日起，必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续，按规定缴纳养老保险基金。养老保险基金按不低于在职中方职工实得工资总额的２５％的标准 权予以制止。第三十五条合营企业职工享有国家规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、女职工生育等带薪假期。第六章劳动争议第三十六条合营企业 ...
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法律（1）条第三章生育调节第十三条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个子女 ，逐步推行养老保险制度及提供其他社会保障。第三十四条国家机关工作人员、企事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假１０天；晚育的，除享受国家规定的 ...
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要指定人员负责计划生育工作。第十条各机关、团体、企业、事业单位及其他组织应实行法定代表人负责的计划生育工作责任制，并设置计划生育工作机构和配备专（兼）职工作人员， ；女２３周岁以上婚后怀孕生育第一个孩子的，为晚育。职工晚婚的，婚假除国家规定的３日之外，增加７日，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受；晚育的，给 ...
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（1）条第三章生育调节第二十八条提倡和鼓励晚婚、晚育。晚婚指按照法定婚龄推迟３年以上的初婚；晚育指已婚妇女２４周岁以上或者晚婚后怀孕生育第一个 有关部门对避孕药具市场进行监督。育龄夫妻应当定期免费接受孕情、环情检查，免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务。第四十二条严禁利用超声技术和其他技术手段 ...
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