企业招用男45岁以上，女40岁以上的下岗待业人员，并签订三年以上用工合同的，试点国有企业可按人均不超过一万元的标准向用人单位支付安置费，费用可从工资基金 经营(一)允许下岗待业人员受聘于外省市的企事业单位。与原企业签有劳动合同的，经与企业签订协议后，其劳动关系可暂作保留，时间一般不超过三年。(二)允许 ...
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，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 凡在本省境内的国有企业职工均实行待业保险制度。第三条 本办法所称待业职工，是指因 四)按照国家有关规定，经市(地级)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业依照有关规定，辞退、除名或者开除的职工；(七) ...
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指集体企业中除按有关法规界定为国有资产、其他法人资产以外的，由集体企业共同占有的资产，包括经济联合组织、集体企业劳动群众和职工个人拥有的资产。第六条 ．有偿转让。产权界定后，各产权主体之间可实行有偿转让，由转让方与受让方签订转让合同，经产权交易所办理产权过户手续。4．租赁经营。产权界定后，各产权主体可 ...
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的有关问题提出如下处理意见。一、国有企业在生产经营过程中或在改制、破产时，对终止劳动合同或解除劳动关系的职工，企业应按照有关规定给予经济补偿金或生活 申请资金补助。 四、用人单位筹集的生活补助费或经济补偿的计算月标准达不到本企业上年职工月平均工资的，可申请财政补助解决，财政补助的标准最高不超过省政府川 ...
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、失业人员直接纳入城市居民最低生活保障，按规定享受城市居民最低生活保障待遇。? (六)抓紧理顺国有企业下岗职工劳动关系，加快建立市场就业机制?23?各地要在确保 不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付，或者由企业将应支付给下岗职工的补偿金总额 ...
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方案(含职代会或职工大会讨论、审议的情况及决议)报省劳动保障厅审核并出具审核意见书。第十六条建立省属国有企业关闭破产项目责任制。明确项目责任人，负责做好企业 研究解决。因工受伤7-10级且未达到退休年龄的伤残职工，终止或解除劳动合同，除支付一次性伤残补助金外，按照《工伤保险条例》和山西省有关规定，支付 ...
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，保障待业职工的基本生活，维护社会安定，促进待业职工再就业，根据国务院《国有企业职工待业保险规定》，结合我省实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 企业的职工；(四)按照国家有关规定停产整顿企业被精减的职工；(五)终止或者解除劳动合同的职工；(六)企业辞退、除名或者开除的职工；(七)依照法律、法规规定 ...
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企业和劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)的精神，结合我省实际情况，提出以下贯彻实施 1个月标准工资的补偿费，最长不超过12个月。劳动合同制工人需要提前解除合同的，应当按照合同约定履行义务。被裁减的职工，依法享受失业保险待遇， ...
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企业深化改革，优化资本结构，妥善安置富余职工和失业职工，增强企业活力，提高企业经济效益，根据国务院《国有企业富余职工安置规定》等有关规定，结合鞍山实际制定本规定 本人一个月标准工资，一般不超过12个月。 第十三条 企业招收失业职工，并签定二年以上劳动合同的，经劳动部门认定，会保险部门应将失业职工享受的 ...
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产权转让，可按规定提取职工安置费，提取标准参照《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)规定，按 安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险 ...
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