入股、提高薪酬等更加灵活的政策措施，激励企业研发和高层管理人员，吸引国内外高水平专业技术人才。加快建立人才评价机制和激励自主创新的奖励制度，对 重大相关政策的落实，推进重大技术装备国产化，完成省政府交办的其他任务。领导小组建立联席会议制度，定期召开会议，及时协调解决装备制造业振兴中出现的问题，总结经验 ...
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国有经济的战略重组，全面深化国企改革，着力推进制度创新，进一步放开搞活国有中小型企业，鼓励国有经济从竞争性行业退出。积极实施资本运营，通过资产重组，集中优势 发挥作用，积极履行好职责。要把经济结构调整作为一把手工程，建立各级各部门领导协调责任制，及时解决和克服项目实施过程中存在的问题和困难，将结构调整 ...
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和应用管理系统。 四、对内对外开放1、浦东开发开放。贯彻第五次张江园区领导小组会议精神，深化“聚焦张江”战略。研究新材料等高新技术产业发展规划，推进信息 三个区诚信体系建设试点和5一10家国有大中型企业信用制度试点。成立信用服务行业协会、专家咨询委员会，建立企业信用信息资助申报平台和上海诚信网，开展“ ...
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规定给予税收优惠，并予以表彰。经批准，可以向民办学校出租、转让闲置的国有资产。增强民办学校融资能力，鼓励金融机构对净资产状况和办学信誉良好、拥有自有 学校开拓金融、信贷、教育服务、科技开发等途径筹措教育经费。按照建立现代企业制度的要求，正确处理所有权、管理权、经营权关系，建立高等学校新型后勤保障体系和 ...
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落实税收政策。完善农产品加工的增值税制度，落实支持农业产业化重点龙头企业发展的税收优惠政策。研究完善军品企业和国有粮食购销企业增值税减免政策。完善消费税政策， 国内公务接待管理规定，严肃接待纪律，减少经费支出，促进党风廉政建设。各级领导干部要廉洁自律、率先垂范，自觉做到为民、务实、清廉。八、转变职能， ...
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教）经验，一般从教学一线选拔任用。鼓励从具有企业管理经验的人员中聘任职业院校领导干部。改革校长选任制度。推动各地制订实施办法，开展面向全社会公开 专业技术人才、高技能人才担任专兼职教师，在职称、待遇上打破学历限制。创新薪酬分配方式，探索协议工资制等灵活多样的分配办法。专栏 30义务教育教师队伍建设工程 ...
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资格，或者国内会计或者审计系列高级职称；（五）具有在企事业单位或者国家机关担任领导或者管理职务的任职经历；（六）能够熟练使用中文进行工作；（七） 第八十九条 保险公司应当建立审计轮换制度。国有及国有控股保险公司聘请、轮换会计师事务所应当执行《财政部关于印发〈金融企业选聘会计师事务所招标管理办法（试行） ...
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层次清晰、衔接紧密、有利于优秀人才脱颖而出的培养和支持体系。创新高校人事管理和薪酬分配方式。引进海内外高端拔尖人才不受学校编制限制，确定行政职务不受职数 职务，公办高校总会计师由政府委派。建立经费使用绩效评价制度，加强重大项目经费使用考评。加强学校国有资产管理。规范学校收费行为和收费资金使用管理。建设 ...
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层次清晰、衔接紧密、有利于优秀人才脱颖而出的培养和支持体系。创新高校人事管理和薪酬分配方式。引进海内外高端拔尖人才不受学校编制限制，确定行政职务不受职数 职务，公办高校总会计师由政府委派。建立经费使用绩效评价制度，加强重大项目经费使用考评。加强学校国有资产管理。规范学校收费行为和收费资金使用管理。建设 ...
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县和县级市延伸，扩大覆盖范围，完善服务功能。支持城市商业银行按照市场原则收购国有商业银行撤并的机构和网点，实现机构的延伸。按照城市信用社处置方案予以保留的 的专门委员会或专门工作小组，尤其要建立薪酬和提名、审计和风险控制等专门委员会或专门工作小组等组织体系和相关制度。2006年内按照银监会的要求，各 ...
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