照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。 第四十六条 职工落实避孕节育 有关规定执行。 对当事人未在规定的期限内足额缴纳社会抚养费的,自欠费之日起每月加收欠缴社会抚养费千分之二的滞纳金;对仍不缴纳的,可以依法向人民法院 ...
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、恪守职业道德、言行举止文明;(三)规范执行公务行为,公正文明执行公务,保障当事人合法权益;(四)规范经营行为,诚信守约,照章纳税;(五)规范服务 行政执法部门应当健全联合执法机制,针对列入重点治理清单的不文明行为,开展联合执法、重点监管等工作,并将有关情况报告本级精神文明建设工作机构。第五十二条属于 ...
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、恪守职业道德、言行举止文明;(三)规范执行公务行为,公正文明执行公务,保障当事人合法权益;(四)规范经营行为,诚信守约,照章纳税;(五)规范服务 行政执法部门应当健全联合执法机制,针对列入重点治理清单的不文明行为,开展联合执法、重点监管等工作,并将有关情况报告本级精神文明建设工作机构。第五十二条属于 ...
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提出检察建议的情形。第十二条 对执法、司法机关在诉讼活动中的违法情形,以及需要对被不起诉人给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得,法律、司法解释和其他 ;(二)向当事人、有关知情人员或者其他相关人员了解情况;(三)听取被建议单位意见;(四)咨询专业人员、相关部门或者行业协会等对专门问题的意见;(五) ...
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提出检察建议的情形。第十二条 对执法、司法机关在诉讼活动中的违法情形,以及需要对被不起诉人给予行政处罚、处分或者需要没收其违法所得,法律、司法解释和其他 ;(二)向当事人、有关知情人员或者其他相关人员了解情况;(三)听取被建议单位意见;(四)咨询专业人员、相关部门或者行业协会等对专门问题的意见;(五) ...
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三)擅自设立处罚种类或者改变处罚幅度的;(四)违反法定程序进行处罚的;(五)使用、丢失或者损毁扣押的财物,给当事人造成损失的;(六)应当依法移交司法机关 受理,并告知投诉人(检举人)不受理的理由。第十九条决定进行调查的责任追究案件,在15个工作日内调查处理完毕,情况复杂的,再延长15个工作日。法律法规 ...
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。第三十四条市政府办公室对各县(市)区、各部门落实市政府年度工作安排的情况进行督促检查,在年中、年末分两次予以通报。第八章学习和调研制度第三十五条 )真实情况、迟报、漏报、错报甚至不报并因此造成不应有的重大损失或政治影响的,要迅速查明原因、做出处理,对严重渎职、失职人员要追究当事人责任。第七十二条重大 ...
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单位应当根据人口与计划生育职责分工,制定具体的实施措施。责任单位履行人口与计划生育工作职责的情况列入其主要领导工作实绩考核的一项重要内容。第七条镇 首选使用宫内节育器。因身体原因不适宜使用宫内节育器的,经区、县级市以上计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构证明,可以由当事人选择其他节育措施。符合生育 ...
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管理部门批准。 因特殊情况需占用城市道路时间超过半年的,由上一级城建主管部门和公安交通管理部门批准。 经批准占用或者挖掘城市道路的,建设单位应当在占用或者挖掘前 犯罪的,依法追究刑事责任: (一)不履行法定职责或者滥用职权、滥施处罚的; (二)侵犯当事人合法权益的; (三)对控告、检举、申请行政复议及 ...
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; (四)违反法定程序进行处罚的; (五)使用、丢失或者损毁扣押的财物,给当事人造成损失的; (六)应当依法移交司法机关追究刑事责任的不移交,以行政处罚代替 或口头作出承诺未履行的; (八)违反金融单位信贷信用,情况查实的; (九)其他公共社会行为造成失信的。第十三条 相关工作人员在党风廉政建设中,有 ...
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