标准由原企业适当补助。(六)冬季取暖补贴、独生子女补贴，以及女职工孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，按国家规定标准执行，所需费用由原企业负担。(七 社会保险费、基本养老保险个人帐户管理、直接发放基本养老金业务，为国有企业下岗职工到非国有企业就业和自谋职业提供服务。(四)各级、各类大中专院校、技工学校、 ...
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结果告知本人。其中，对领取生活补助费的，应当在三日内办结审核手续。但有特殊情况的，经失业保险经办机构负责人批准，前款规定的审核时限可以延长五日。第十 生育补助金，生育补助金按其本人三个月的失业保险金计发。但按照《福建省企业女职工劳动保护条例》规定，已享受生育补助金的除外。关联法规：地方政府规章（1）条 ...
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中心的各项规章制度，并认真执行。做到本单位女职工要求入托孩子的入托率达百分之九十五以上。对因公或有特殊困难的职工的孩子实行临时收托。配有专职幼儿 吞异物和跌摔、碰伤等事故。严禁恐吓体罚或变相体罚儿童，保护儿童安全和身心健康。 七、职工医院(卫生所)(一)按全国电力行业卫生机构设置及组织编制原则建好管好 ...
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为中心的各项规章制度，并认真执行。做到本单位女职工要求入托孩子的入托率达百分之九十五以上。对因公或有特殊困难的职工的孩子实行临时收托。配有专职幼儿保健 误吞异物和跌摔、碰伤等事故。严禁恐吓体罚或变相体罚儿童，保护儿童安全和身心健康。七、职工医院（卫生所）（一）按全国电力行业卫生机构设置及组织编制原则建 ...
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为第二十七条，第一款修改为：“企业事业单位对从事有毒有害作业和特殊工作作业的职工，必须进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康 ：“地方各级人民政府劳动行政部门负责对企业事业单位招工、劳动时间、休息休假制度和女职工、未成年工保护实施监督管理。” 十三、删去第四十五条。 十四、删去第四 ...
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事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(七)执行女职工、未成年工和残疾职工特殊保护规定的情况；(八)执行职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及 意见和建议；(三)对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，可以进行调解。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，应当给予帮助；(四)对 ...
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事故和职业病防治以及危害处理规定的情况；(七)执行女职工、未成年工和残疾职工特殊保护规定的情况；(八)执行职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险以及 意见和建议；(三)对劳动者与用人单位之间发生的劳动争议，可以进行调解。职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，应当给予帮助；(四)对 ...
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、职工伤亡事故和职业病危害处理规定的情况；（七）执行有关女职工、未成年职工和残疾职工特殊保护规定的情况；（八）执行有关职业培训和职业技能考核规定的情况 在7日内向工会劳动法律监督委员会做出书面答复。2、对有严重违法行为，侵犯职工的合法权益的，应当向有管辖权的劳动监察机关递交《工会劳动法律监督建议书》， ...
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职工享有平等分配住房的权利，改变分配住房一律以男方为主的做法。凡符合条件的女职工，均应按规定分给应得的住房。 第三条 男女登记结婚后，根据双方 制裁。公安、司法人员要严格依法办事，做到执法必严，违法必究。 第二十一条 对于保护妇女、儿童合法权益作出成绩和贡献的单位或个人，各级人民政府或有关部门应给予 ...
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卫生、职工伤亡事故和职业病处理；（七）女职工、未成年工、残疾职工特殊保护规定；（八）劳动者平等就业、同工同酬、培训和职业技能考核；（九）法律、法规规定的 ）具有履行职责所需的政策水平和工作能力；（三）遵纪守法、公道正派，热心维护职工合法权益；（四）经过培训、考核合格，取得工会劳动法律监督员证书。第十四 ...
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