我市事业单位改革，保障工作人员的切身利益，根据国家事业单位改革有关精神，结合深圳实际，就事业单位人员分流安置提出如下办法。一、适用范围 本办法规定的人员 改革涉及到的在编人员，可以按以下途径进行分流。 (一)退休 按照国家退休政策，凡在2006年12月31日之前达到法定退休年龄，或者丧失劳动能力的人员 ...
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账户养老金、过渡性养老金、调节金和过渡性调节金的具体计发办法如下：(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为 返回本市就业并按规定继续缴纳养老保险费的，其实际缴费年限和个人账户积累额可以累积计算；达到国家规定退休年龄时不满本条例第二十三条第(二)项规定的 ...
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职工，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后， 中心后基本生活如何保障？再就业服务中心负责为下岗职工发放基本生活费，根据当地实际情况，最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用(包括个人缴费部分)， ...
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时，经企业与职工协商一致，可以签订社会保险缴费协议，由企业为职工向养老保险征缴机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费至退休年龄。缴费基数为本市上年度职工 、失业人员和残疾人中的特困人员就业。要充分发挥失业保险促进就业的作用，根据实际需要，可按不超过上年度征缴失业保险费总额10％的比例安排职业培训、职业 ...
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一档职务工资政策增加职务(等级)工资，计算到法定退休年龄为止，但最高不超过3档职务(等级)工资。提前退休人员所提前的年限与实际工作年限合并计算计发退休费比例，但提前的 和地方房改政策，视为事业单位人员予以保护；属原单位为其租房居住的，原单位可以收回，但在分流人员未重新找到住房前，可继续租住。租住朋双方 ...
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的任务，按照科学合理、精简效能的原则设置岗位，并依据国家有关规定和单位的实际情况确定岗位工资待遇。机构编制部门核定人员编制的事业单位设置岗位、聘用人员，不得 年龄距国家规定的退休年龄１０年以内的；（六）属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。第三十一条有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用 ...
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的个人缴费部分，本息一次性发给其指定受益人或法定继承人；（三）被保险人未达到法定退休年龄去国外、境外定居的，个人帐户存储额中的个人缴费部分，本息一次性 登记的，责令限期改正；情节严惩的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和 ...
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颁发的《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》（以下简称两部《规定》），结合我省实际，制定本实施细则。第二条本细则所称聘用制干部是指从全民所有制企业的工人中（ 作干部退，也可作工人退，由本人选择。对愿作干部退休的女同志，确因工作需要，可以适当延长退休年龄，但不得超过女干部工作年限。第十五条聘用制干部在 ...
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失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。４３．劳动合同解除后，用人单位对 破产时，按照国家有关企业破产的规定，从其财产清产和土地转让所得中按实际需要划拨出社会保险费用和职工再就业的安置费。其划拨的养老保险费和失业保险费由 ...
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职工，过去的连续工龄和养老保险缴费年限与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工分流安置和再就业后， 中心后基本生活如何保障？再就业服务中心负责为下岗职工发放基本生活费，根据当地实际情况，最低不得低于失业救济标准。养老、医疗、失业保险费用（包括个人缴费部分） ...
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