(以统计口径为准)的百分之十八缴纳基本养老保险费。用人单位不得以缴纳基本养老保险费为由而降低被保险人的工资待遇。市人民政府可根据国家规定、社会经济发展和退休 基本养老保险待遇权利:(一)尚未达到退休条件移居境外的;(二)服刑和劳动教养期间的;(三)法律、法规规定的其他情形。第四章 养老保险基金的管理第 ...
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方案的通知》(深办发(2004)13号)的规定,公益类和准公益类科研事业单位可根据核定的工资总额,在职位分类和职位设置的基础上,结合科研特点,实行以课题 在编人员,实行企业员工制度管理,不实行事业单位人事制度管理。在科研事业单位机构改革期间,其原在编人员因提前退休、因病或工伤提前退休或退职、辞职辞退, ...
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变化后,应当相应改变该受聘人员的岗位工资待遇,并对其聘用合同作相应变更。受聘人员无正当理由不同意变更的,聘用单位有权单方面解除聘用合同。(三)聘用合同 设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构进行托管,托管期为1年。托管期间由人才中介服务机构推荐工作,并按本人原月工资50%的标准代发生活费,代缴 ...
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19474转发市工商局《关于进一步促进个体、私营经济发展若干意见》的通知 市府办[1992]68号 1992.8.25475关于清理1979~1991年期间所发文件的通知 市府办[1992]81号 1992.10.25476转发市物价局《关于进一步深化价格改革的意见》的通知 市府办[1992]87号 ...
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职工,经本人自愿申请,单位批准,假期可放宽到2年。对距法定退休年龄5年内的职工,可实行“内部退养制度”,由企业发给不低于本人工资收入70%的生活费, 负责改为企业和职工个人共同负担,其中个人缴纳1%,企业缴纳2%。医疗、工伤、生育等社会保险制度,也要加大改革力度,逐步形成覆盖所有社会成员、并与社会主义 ...
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的27.7%;其中工业增加值达到35661亿元,比2000年增长77.4%,“十五”期间年均增长12.15%,占全国工业增加值的比重从2000年的45.3%上升到2005年 、以商招商等新的招商方式。鼓励外资企业特别是大财团和大公司在不影响国家安全和产业发展的前提下,以收购、控股、参股和委托经营等多种 ...
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自身经济能力为职工建立补充养老保险基金。补充养老保险基金总量的提取,原则上不超过本企业(单位)缴费工资总额的5%,补充养老保险基金可连续也可间断。第十七条企业 备案。第四十一条因工(公)致残完全丧失劳动能力的职工,按国家企业职工工伤保险条例的规定办理。关联法规:国务院行政法规(1)条第四十二条本细则由 ...
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统筹项目,所需费用在企业管理费用中列支,保持已离退休人员的原待遇基本不变。一九九八年十二月二十九日附:关于审核认定十一个行业养老保险统筹项目的意见 养老保险金增发比例的通知》(铁社险(1997)7号)4.铁道部《关于铁路单位执行地方工资、津贴、补贴等规定有关问题处理办法的通知》(铁劳函(1992)38 ...
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各区县劳动和社会保障局、建设管理委员会,各有关单位:为维护建设领域农民工合法报酬权益,规范建筑业企业工资支付行为,现将劳动和社会保障部、建设部《关于 劳动争议处理有关规定处理。对事实清楚、不及时裁决会导致农民工生活困难的工资争议案件,以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件,劳动争议仲裁委员会可 ...
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职工参加社会保险,享受基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险待遇;依法查处、纠正用人单位不签劳动合同、克扣或无故拖欠工资及不缴纳社会保险费等违反劳动保障法律法规的行为 总体规划。积极筹措资金,在三县及红古区普通小学设立特教班;"十一五"期间,争取30万人口以上的县区各建一所特教学校。2、各级政府要设立并 ...
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