的民政部门主管本行政区的军人抚恤优待工作。第五条 革命烈士、因公牺牲军人和病故军人的一次性抚恤金，由死亡军人家属户口所在地自治县、区民政部门按有关规定发放。第 单位按工伤待遇办理。第十二条 离退休和无固定工资收入的革命伤残军人，可在市内钢费乘坐公共汽、电车，免费优待证件由市城市建设局制发。节假日期间， ...
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有关政策，自主确定本企业各类人员的工资待遇，按照多劳多得、少劳少得的原则拉开分配档次，鼓励职工到责任重、技能要求高和苦脏累险的岗位工作。企业 职业病实际发生情况实行浮动费率；要按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》划分伤残等级，对工伤职工实行“无责任补偿”；工伤保险要与企业的安全生产管理工作相结合， ...
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满三年不满五年的，一次发给本人标准工资五个月。２．因工：劳动合同制工人因工负伤，其治疗期间的工伤假、医疗待遇，应与用人单位的固定工享受相同的待遇。 按照本规定保险待遇标准发给。对劳动合同制工人因工或非因工所致的伤残、死亡人员善后事宜的处理，除所需费用由用人单位按规定支付外，其他工作应由签约的劳动服务 ...
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适当补偿。第十七条因见义勇为误工的人员，所在单位应视同出勤，其负伤治疗期间的工资、福利等待遇不变。无工作单位、无固定收入且生活有困难的，从见义勇为保障费用中 补助。第十八条因见义勇为而致残的，其伤残等级由劳动能力鉴定机构依照有关规定评定。在评残过程中，民政、卫生等部门和医疗机构应当积极配合。第十九条因 ...
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个人所有，记入职工个人帐户。各项养老保险待遇均不计征税费。(二)基本养老保险金按照社会平均工资和缴费工资多少及缴费时间长短计发。职工缴费满15年 ％。(二)各级社会保险机构要建立健全劳动鉴定机构，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》及时准确评定伤残等级。劳动鉴定的收费标准由劳动厅会同有关部门制定。 ...
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补偿。 第十七条因见义勇为误工的人员，所在单位应视同出勤，其负伤治疗期间的工资、福利等待遇不变。无工作单位、无固定收入且生活有困难的，从见义勇为保障费用 补助。 第十八条因见义勇为而致残的，其伤残等级由劳动能力鉴定机构依照有关规定评定。在评残过程中，民政、卫生等部门和医疗机构应当积极配合。 第十九条因 ...
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同级财政负责按规定标准核拨应由单位缴纳的经费(扣除医改制度实施前已享受公费医疗待遇期间的费用)，其个人应缴纳的医疗保险费由转入单位代扣代缴；过渡期过后由转入单位 ，与实际投保年限合并计算。 五、关于工伤保险在分流、划转前发生的因工(公)伤残，仍按机关事业单位因工(公)伤残待遇标准执行，所需资金由原渠道 ...
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办法》(1997年4月1日民政部令第2号)第一条：为规范和加强民政部门管理的伤残抚恤工作，制定本办法。(12)《民办非企业单位登记暂行办法》(1999 号，国务院1965年6月9日发布)第一项：对于从1961年到本通知下达期间精减退职的1957年年底以前参加工作并发给了一次性退职补助金的职工，凡是现在 ...
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奖金、津贴、补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。3．特殊情况下支付的工资包括：根据国家法律、法规和政策规定的因患病、工伤、产假、计划生育假、 行政部门会同财政、老干、劳动部门另行制定。第五十一条 二等乙级以上革命伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决，医疗费支付不足部分，由同级人民政府 ...
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按规定缴费比例、内退前十二个月的月平均工资和一定的年递增率计算预缴额，职工按相应规定享受有关待遇。4、下岗职工。企业改制时，已下岗职工 的原则，企业的党群关系、离退休职工及原企业物业管理，转由企业所在地管理。医疗、工伤、失业等保险制度改革按照襄政发[2000]43号执行。(十五)健全完善产权交易市场。 ...
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