引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。(四)健全和完善社会保障体系。至 社会化生育保险机制，保障女职工在生育期间得到必要的物质帮助，均衡企业间生育费用负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化工伤保险制度，保障劳动者在遭受 ...
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其纠正；造成农民工合法利益损害的，要依法处理。要加强对用人单位工资支付情况的监督检查，建立农民工工资支付的监控保障机制，严肃查处无故拖欠、克扣农民工 等具体办法，按规定缴纳社会保险费，享受社会保险待遇，切实帮助他们解决务工就业期间的工伤、医疗等困难。要高度重视农民工的生产安全和职业病防治问题。用人单位 ...
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按照本单位职工因公出差标准报销。“(二)职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不 ，按市劳动能力鉴定委员会鉴定的伤残等级分别享受不同的伤残待遇。“(五)职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资， ...
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事项应当提交职工(代表)大会审议；㈡职工分流及安置方案、集体合同草案、单位的工资支付规定以及其他涉及职工利益的事项应当提交职工(代表)大会审议通过；㈢职工福利基金 罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十二条工伤保险经办机构不按照规定支付工伤保险待遇的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并可以依法给予 ...
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纳入政府综合管理服务范围；建立健全农民工管理服务经费保障机制。 二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《广东省 工权益，严禁使用童工。用人单位不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作，不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其 ...
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市场价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时、积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会 ，保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险(三十 ...
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引导劳动力的合理流动和有效配置。增强工资收入透明度，研究建立统一的工资个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。（四）健全和完善社会保障体系 建立社会化生育保险机制，保障女职工在生育期间得到必要的物质帮助，均衡企业间生育费用负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化工伤保险制度，保障劳动者在遭受 ...
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基本医疗保险诊疗项目范围》的各种诊疗和《河北省基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》的各种医疗服务。第二十六条职工住院，先付一定额度的押金。 审批表、劳动保障部门颁发的就业证及复印件、单位人事部门证明信、人员变更登记表、职工工资报表及复印件到医疗保险管理中心办理基本医疗保险登记和缴费基数核增等手续。 ...
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市场价位制度和企业人工成本预测预警体系。继续完善最低工资保障制度，制定企业工资支付规范。同时，积极推行职工工资收入个人银行帐户制度，充分发挥税收、社会保障 ，保证基金安全有效运行。制定城镇企业职工工伤待遇标准和补贴办法。完善工伤认定程序，完善监督制度，制定劳动能力鉴定的标准、程序和管理办法。生育保险（ ...
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终止劳动合同时，应当依法支付经济补偿金。第十八条 农民工与用人单位的其他职工实行同工同酬。农民工的工资不得低于当地最低工资标准。用人单位安排农民工延长工作 。用人单位对接触职业危害作业的农民工，应当依照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果如实告知农民工，并建立健康监护档案 ...
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