义务教育管理体制改革取得了一些进展，农村教育有了较大的发展。但是，农村教育整体薄弱的状况还没有得到根本扭转，相当一部分农村中小学基本办学条件难以保证，教育教学 需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任、科学考核、合同管理。要将师德修养和教育教学工作实绩作为选聘教师和确定教师专业技术职务的主要依据。坚持依法 ...
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支具有一定规模、门类比较齐全、整体实力不断增强的人才队伍，人才工作取得了突破性进展。但是，必须清醒地看到，我省的人才总量、结构和素质还不能 考核。探索试行政府雇员制度。 13、深化国有企事业单位人事制度改革。完善企业单位劳动合同制度，推行管理人员和专业技术人员聘任制。改革国有企业经营管理人才选拔任用 ...
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稳定”的预期目标，有力地促进了农村各项改革和经济社会事业发展。但是，农村税费改革试点中存在的问题还没有完全解决，农民负担仍然较重，相关配套改革滞后，农民减负 二轮土地承包遗留问题。未签订二轮土地承包合同的要补签土地承包合同，合同不规范的要切实做好完善规范工作。未发放土地经营权证书的要按规定及时将经营权 ...
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安置下岗职工122．6万人，保证了企业改革的顺利进行，维护了社会稳定。但是，也必须清醒地看到，无论是当前还是今后几年，我省国有企业下岗职工基本生活保障 生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国 ...
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属于企业未制订相关质量控制文件予以规范，还是制订了未严格执行(实施)，评审工作中没有从根本上提出产生问题的原因，而是就事论事，不利于企业对存在问题的 的规定。(二)淄博石油化工配件厂(A3级(仅限封头压制)压力容器制造)84名职工劳动合同全部过期；质量保证体系责任人员与取证时相比有较大变化，如取证时的 ...
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规定限制，具体返还、分配办法由章程规定或者经成员大会决议确定。成员与本社没有交易的，可分配盈余的分配由章程规定或者经成员大会决议确定。第二十 合作。鼓励高校毕业生和其他管理、技术人才到农民专业合作社工作。农民专业合作社应当与其招用的人员依法签订劳动合同，并按照国家和本经济特区有关规定参加各项社会保险。 ...
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(行署)认为应当保留但验收不合格的少数矿井，可继续进行整顿，但是，严禁在整顿期间组织生产。待全省煤矿整顿验收工作结束前，由各级政府再次组织验收，对不合格的矿井坚决 评定，并按要求逐级签字。二是我们查看的3处小煤矿都与从业人员签订了劳动用工合同；有2个矿为井下作业人员办理了意外伤害保险，其中：沾益县播乐 ...
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在于国有旅行社改革滞后、机制僵化、管理落后，发展乏力。旅行社是旅游业的龙头，没有旅行社行业的快速健康发展，建成旅游强省的宏伟目标将难以实现。为加快国有 等社会保险的有关事宜。对出售后愿意继续留在该企业工作的职工，购买者应与其重新签订劳动合同，明确职工与购买者的劳动关系，履行应尽义务。四、体制改革的主要 ...
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意见，如果在此期间没有提出书面意见的，即视为对审计报告无异议。第二十二条部属一级企业经理离任审计报告，报部主管领导，同时抄送部人事劳动司和财务司。 领导人的经济责任，加强企业内部监督起到了很好的作用。但是，从总体来看，当前我部直属企业经理离任审计工作与中央的要求还有差距：一是离任审计尚未普遍开展特别是 ...
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可以逐级承包。经济承包合同应具有法律效力。承包基数必须先进合理。经济承包，要保证安置残疾人员的比例，不能排挤和歧视残疾职工，在劳动定额上要适当照顾， 问题的解决，需要进一步落实保护和扶持政策。因此各级民政部门和福利企业都要加强宣传工作，扩大社会影响。要经常主动地向党委和政府汇报反映福利生产的情况和问题 ...
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