分包管理办法》，积极推行《建设工程施工专业分包合同(示范文本)》和《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》，依法保障农民工合法权益。有关部门要抓紧研究制订《 等行政管理部门依法采取不予审批新建项目，不办理规划、施工许可，降低或取消企业资质等行政措施，加大处罚力度，督促其履行还款责任。对恶意拖欠造成严重 ...
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劳动等为重点，彻底消除劳动用工环节的各种违法犯罪活动，坚决取缔各种非法劳务派遣机构组织，依法查处各类非法职介组织机构以及“马路中介”、“一元中介”等违法职业 纠纷、工程质量纠纷或无资质施工，违规挂靠、转包、分包引起的拖欠工资案件进行认定,并协同劳动保障部门进行查处，有效遏制建筑业企业的欠薪行为。城管 ...
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。资格预审文件一般应当包括资格预审申请书格式、申请人须知，以及需要投标申请人提供的企业资质、业绩、技术装备、财务状况和拟派出的项目经理与主要技术人员的简历、 主管部门不予颁发施工许可证。第六章 附 则第五十五条 工程施工专业分包、劳务分包采用招标方式的，参照本办法执行。第五十六条 招标文件或者投标文件 ...
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积极作用，对于促进市场竞争，提高自治区工程建设总体质量和技术水平也起到了积极作用。截止１９９７年底，全区建筑业从业人员共计４５．１８万人，其中自治区内施工 用工实行总量审批。各地、州、市建设行政主管部门负责所属施工企业建筑劳务用工的审批。外用建筑劳务工的比例按企业资质等级严格控制，但最多不得超过施工 ...
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部门。 (三十)增值税一般纳税人资格认定，由县(市)国税部门审批。 (三十一)金融企业(不含城市商业银行、城乡信用社)呆账损失，借款人每户损失金额1000万元以下的； 第七十二条)工作。 (四十五)二级及二级以下建筑业企业施工总承包、专业承包、劳务分包资质，工程勘查乙、丙级资质，建筑工程设计乙、丙级 ...
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，暂停已开工项目的销售手续的办理，并且在房地产开发企业资质升级、年检中加以限制，拖欠行为计入企业不良行为记录，并向社会通报。国土资源管理部门在 拖欠的长效机制(一)2005年全省按照《陕西省建筑劳务分包管理办法》强制推行劳务企业分包作业。禁止施工总承包或专业承包企业零散用工。劳动保障部门要将规范农民工 ...
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的全民、集体企业和勘察设计及建设单位(含工程承包公司、房屋开发公司)，都应执行本规定。第三条 我省各级城乡建设部门，是基本建设的综合管理部门和建筑业的行业主管 ：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第十六条 建设工程实行总分包时，总包单位必须对工程质量、施工技术、工程费用、工期等全面负责。具体 ...
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报送原备案机关备案。经备案的施工合同，作为住房和城乡建设主管部门在建筑业企业资质升级、资质增项、评优评先时业绩认定和解决合同争议时的依据。第四 费支付与使用、竣工结算送审金额、审核金额与支付情况等施工合同履约情况以及专业分包、劳务分包合同订立与履行情况。发包人、监理单位可登陆系统查看施工合同备案信息。 ...
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为贯彻执行建设部《关于建立和完善劳务分包制度发展建筑劳务企业的意见》（建市〔2005〕131号），提高我市建设行业职工队伍整体素质和生产操作人员的 、法规和政策的规定，我市将全面实施建设行业生产操作人员持证上岗制度。全市各建筑业企业的生产操作人员，应当按规定参加上岗培训或职业技能培训，取得相应的培训 ...
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培训基地认定工作,积极拓展阳光工程培训任务，加强对拟进入建设行业的农村富余劳务力开展基本技能培训；二是与劳动保障部门共同做好在岗农民工技能培训职业资格 建筑市场无资质的组织和个人从事建筑劳务分包活动；三是继续开展清理建设领域拖欠工程款工作，为解决拖欠农民工工资创造有利条件；并督促建筑业企业严格执行《 ...
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