，劳动保障部门、建设部门要各司其职，积极配合，加大对建筑企业拖欠农民工工资的清理力度。对因拖欠工程款造成建筑企业拖欠农民工工资的问题，要通过采取积极有效的 执法力度，在责令企业清偿农民工工资的同时，还要按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《吉林省劳动保障监察条例》等法律法规的规定给予行政处罚，情况 ...
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法》、《社会保险法》等法律草案，积极做好残疾人就业条例、工伤保险条例修正案、企业工资条例、女职工劳动保护规定（修订）等行政法规的立法工作。健全监察体制 清理企业拖欠工资、检查落实最低工资制度、整顿劳动力市场秩序、禁止使用童工等专项检查活动，重点解决拖欠农民工工资、签订劳动合同、社保扩面征缴等突出问题， ...
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要加快审理和执行工作节奏。 三、加大依法保障农民工实体权利的力度。对因拖欠工资、工伤事故赔偿发生纠纷的，要依据《民法通则》、《劳动法》和有关司法 支出费用，保证农民工打得起官司。对符合法律援助条件的，要及时与法院所在地的法律援助机构沟通，指导农民工申请法律援助。要通过各种途径大力宣传人民法院依法保护 ...
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，引导鼓励农民工自主参加职业技能培训，提高其职业技能和创业能力，增强进城就业的岗位竞争能力。农民工可自主选择培训专业、培训单位，由用人单位组织并携带 部门配合劳动保障部门清理拖欠的农民工工资，农民工的住房问题由用工单位提供或自行租赁解决；司法行政部门要依法做好农民工的法律咨询、法律援助、维权服务工作。 ...
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肉。 六、帮助解决好农民工工资拖欠问题。各级农业部门要密切关注农民工工资拖欠问题，主动了解和掌握当地外出民工被拖欠工资数量及拖欠企业等有关情况。协助有关 制度，受理和查处举报案件。对拖欠和克扣农民工工资数额大、性质恶劣的事件，要帮助农民通过法律手段解决。积极开展农民工的法律法规知识培训，鼓励农民依法 ...
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、培训劳务人员、组织劳务输出、协调劳务管理、提供劳务服务和法律咨询、维护农民工合法权益等方面的工作。要加强跨省劳务工作和乡镇劳动服务工作，积极建立 工资问题的基础上，加大工作力度，尽快抓紧解决2003年以前拖欠的建设领域农民工工资。对其他行业拖欠农民工工资情况也要进行清理，对恶意拖欠和克扣工资的企业 ...
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规定和企业欠薪报告制度，切实解决拖欠农民工工资问题。用人单位要按时足额支付农民工工资，不得以任何名目拖欠和克扣。企业不能按照国家支付工资的有关规定履行工资 和省有关规定依法查处。各建筑主体方要认真执行国家有关法律法规和建筑劳务管理的规定，加大清理拖欠工程款和农民工工资的力度。今后凡建设项目资金不落实的 ...
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中介服务组织。各类中介组织都要强化为农民提供职业介绍、就业指导、技能培训、法律咨询等综合服务。要规范劳动力市场管理，认真落实职业介绍许可证制度和年检制度。 。各地要加强对农民工工资兑现情况的检查，对拖欠农民工工资的单位，要责令其限期补发。要重点解决建筑施工企业拖欠和克扣农民工工资问题。建设部门要把是否 ...
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各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：为制止和解决拖欠农民工工资问题，保护广大农民工的合法权益，维护企业和社会稳定，我部决定于２００２年１２月 检查工作。（二）严厉查处拖欠农民工工资的行为。在检查中发现用人单位存在无故拖欠和克扣农民工工资的行为，要严格按照国家有关法律法规规定，责令用人单位及时 ...
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。 五是要在指导人民调解工作方面加大力度。要对人民调解员进行经常性的法律业务培训，提高他们的调解能力。要把人民调解和诉讼调解紧密结合起来，通过审判活动 困难方面求得实效。罗干同志在讲话中明确提出：各级党委要像解决拖欠教育经费那样解决好法官工资的足额发放问题；要求任何单位和个人都要自觉维护社会主义法制的 ...
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