死亡赔偿金(即死者近亲属的精神损害抚慰金)。 4、医疗费包括受害人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费 、医药费、住院费等费用。确定医疗费的数额应以 期间或治疗后生活仍不能自理，需要设专人护理的，护理人员的误工损失或劳动报酬，由侵害人承担。护理人员的误工损失一般按其实际收入损失额计算；实际 ...
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职工合法权益，根据国务院和省市政府有关文件的要求，现就妥善处理国有企业下岗职工劳动关系有关问题提出如下意见：一、企业在实施下岗分流过程中，必须按照国家和省、 ，中心应按与职工签订的协议执行。用工单位应与职工签订劳务协议，明确职工的劳动报酬、保险及工伤等方面的内容。 八、积极鼓励下岗职工自谋职业，对不愿 ...
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，综合治理，确保从2004年起用3年时间基本解决清理拖欠工程款和拖欠农民工工资问题。其中，2004年清欠比例达到40%以上，2005、2006年分别清欠30%。 二 合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬及支付方式以及违反劳动合同的责任等内容。工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用 ...
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一方提出采用书面形式的，应当采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。 劳动保障法规的行为，有权向劳动保障行政部门投诉举报。劳动保障行政部门对投诉举报和在劳动保障监察中发现的问题，应及时受理并依法予以处理。第三十五 ...
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医院建设，切实解决好社会困难群体看得起病、住得起院、吃得起药的问题，达到真正惠民、真心惠民的目的。二、政策规定1、救助的对象慈善 (三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)请求给予工伤待遇的；(七)残疾人、未成年人、老年人请求人身损害赔偿的 ...
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法律（1）条第三十四条 劳动行政部门对违反劳动法律、法规和规章的用人单位，有权依据有关法律、法规、规章的规定责令支付工资报酬、经济补偿、赔偿金、滞纳金等。 ；(四)泄漏劳动监督检查秘密的。第七章 附 则第四十条 本条例具体应用问题，由市人民政府负责解释。第四十一条 本条例自1996年7月1日起施行。...
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劳务企业必须与农民工签订规范的劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违反劳动合同的责任等内容。 项目，不予安排省补助资金。各级政府也要加大对解决拖欠工程款和农民工工资问题督查的力度，采取切实措施，保证清欠进度。 山东省人民政府办公厅二○○五年一月十一日 ...
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参加工伤保险的企业，农民工发生工伤的，企业必须按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤费用。要重点推进农民工较多、工伤和职业病风险程度较高的建筑、矿山 个人，从源头上杜绝拖欠、克扣农民工劳动报酬问题的发生。2．加强劳动合同管理和劳动保障监察执法。严格执行《辽宁省劳动合同管理规定》(省政府第166号令)， ...
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劳动合同的内容由双方协商确定，应当包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件六项必备条款，但不得约定试用期。 第六条非全日制劳动 、劳动强度、福利等方面与全日制劳动者之间的差异等因素。 第十条非全日制用工的工资支付方式可以按小时、日、周或月为单位结算，具体结算方式由用人单位和 ...
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劳动合同期限、工作内容、劳动报酬等内容。要严厉查处无用工资格的个人、组织及“包工头”的非法用工行为，减少和防止因非法用工产生拖欠工资问题。要加强 认真负责地对侵犯农民工和工人权益的违法行为进行处理。对建筑业企业农民工工资支付情况定期进行监督检查，受理投诉举报案件。积极配合建设行政主管部门建立建筑业企业 ...
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