和保育教育工作实际需要，合理确定教师配备比例，核 定公办幼儿园教职工编制，配足配齐幼儿园教职工，并根据生源变化情况及时予以调整。从2011年起，根据实际 公开招聘考试，在同等条件下优先录用。对中小学因布局结构调整等原因需重新聘用的教师，可进行转岗培训，调整补充到幼 儿教师队伍。进一步加强高等师范院校 ...
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教育计划。（十七）依法落实非公办幼儿教师地位和待遇。制定非公办幼儿教师聘用、管理制度，保障合格的非公办幼儿教师的工资及待遇并逐步提高。对所有 经费标准，并建立常态增长机制。区县人民政府要将学前教育经费纳入财 政预算，按照教职工编制标准、工资标准和幼儿园建设标准及时足额拨付经费，确保国办幼儿园正常运转。 ...
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依法享有管理自主权和办学自主权。明确中小学校长的任职资格，推进中小学校长职级制。加强学校内部管理体制改革，依法落实校长负责制。健全校内各项规章制度，完善教职工代表大会制度，实行民主管理，坚持校务公开，构建决策、执行、监督三位一体的运行机制。 6．努力形成推进素质教育的强大合力。全面推进素质教育是全社 ...
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加强对全市学前教育事业发展的宏观规划、政策制定、统筹协调和指导监督。各县(市、区)政府负责实施本行政区域学前教育的规划、布局调整，落实公办幼儿园教职工编制，统筹管理和扶持城乡各类学前教育机构。乡镇政府(街道办事处)承担发展农村学前教育的责任，负责幼儿园建设规划、征地、周边环境治理等，扶持乡镇中心 ...
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内部管理。初、中等职业学校要实行校长负责制，高等职业学校实行党委领导下的校长负责制。职业学校要进一步推进教师聘任制、目标责任制等，加强教职工的民主监督，健全教职工代表大会制度，逐步建立、健全各项管理制度，使学校管理走向规范化、制度化。改革招生和毕业生就业制度。市场经济体制的建立，必然促进劳动用工制度 ...
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）的汇总上报和分解下达，负责全市财政供养人员编制总额的核定，负责全市中小学校教职工人员编制的核定和本级行政机关和事业单位人员编制的管理。县（市）区 招聘计划，由组织人事部门组织统一考试考核。对考试考核合格人员，人事部门办理招录聘用手续，编制部门办理编制凭证，财政部门凭证核拨经费，劳动和社会保障部门办理 ...
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在不影响正常工作的情况下到民办学校兼课、任教或任职。对被民办学校聘用的在职公办教师和干部职工，3年内财政拨款工资照发，人事关系和有关待遇保留 培训、职称评定、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面民办学校教职工依法享有与公办学校教职工同等权利。民办学校必须按国家和省市有关规定办理教职员工养老、医疗等 ...
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有关部门和企业事业组织应执行国家关于“先培训、后就业”的就业制度，优先录用和聘用专业对口或专业相近的中等职业学校毕业生。第二章办学和职责第七条中等职业教育 。第二十一条校长应按照国家有关规定，通过以教师为主体的教职工代表大会等组织形式，保障教职工参与民主管理和监督。第二十二条中等职业学校的教师应热爱 ...
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中心专户管理；（四）在校生人数达到本市同类学校平均规模；（五）学校依法为教职工办理了社会保险；（六）申请免除义务教育杂费补助资金的民办学校不受前五项 的参考。第十四条在校生人数达到本市同类学校校均规模的全日制民办中小学和幼儿园,对聘用的具有中级以上（含中级）专业技术职务的教师，按规定报审批机关办理有关 ...
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每两年到企业或生产服务一线实践至少两个月。制定和完善职业教育兼职教师聘用政策，鼓励向企业、社会聘请专家、高级技师、工程师等工程技术人员、管理人员 机制。深化职业学校用人制度改革，实行中等职业学校校长负责制和聘任制，建立职业学校教职工收入与学校发展、所聘岗位及个人贡献挂钩的薪酬制度。按照有关标准及时核定 ...
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