届五十九次常务会议审议通过，二○○二年七月二十四日发布，自2002年9月1日起施行，市政府令第37号同时废止)第一条 为贯彻实施《深圳经济特区工伤保险条例》( 工资计算；下半年缴费和计发的，按上年度本市城镇职工月平均工资计算。第三十九条 员工或其亲属与用人单位因执行《条例》和本实施细则，发生下列争议的 ...
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(1999)78号)精神，结合我省实际，特制定本实施方案。一、从1999年7月1日起，对机关事业单位1999年6月30日前已办理离退休、退职手续或虽未 按照同一级别新老标准的差额增加，基础工资增加70元；事业单位的固定部分按在职人员职务等级工资同一档次新老标准的差额计算，活的部分按浙人退(1994) ...
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出中心的后顾之忧，同时积极采取措施，促进下岗职工再就业。(一)从2002年1月1日起，全省所有国有企业不再建立新的中心，企业新的减员原则上不再进入中心， 及相关规定支付经济补偿金。职工下岗前企业已不能正常发放工资的，半停产企业的下岗职工按本企业平均工资计算，全停产企业按停产前12个月的企业平均工资计算 ...
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超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。企业因生产特点不能实行前款规定的工时制度，经劳动行政部门批准，可以 违约金或赔偿金。劳动合同没有约定违约责任的，按劳动者解除劳动关系前12个月平均工资计算，每少履行1年合同期，向对方支付相当于劳动者2个月工资的违约金； ...
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费用的工资总额，当年应全部发放。(三)企业当年在工资指导线的范围内按“两低于”原则实际发放的工资，在计算应纳税所得额时准予扣除。违反“两低于”原则发放的工资总额 的，市有关部门将取消其试行企业资格。 八、其他事项(一)本试行办法由市劳动和社会保障局、市财政局负责解释。(二)本试行办法自公布之日起实行。...
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之日起，保留国有企业职工身份；受让方为非国有企业的，职工自变更劳动合同之日起，不再保留国有企业职工身份。2．对由于受让方经营原因，未能变更劳动合同的职工( 本人在国有单位工作的年限。如职工月平均工资低于企业月平均工资，按企业月平均工资计算；如职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上，按不高于企业月平均 ...
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提出如下实施意见：一、安置对象经省有关部门批准，办理了正式招收手续、工资关系在我省体育系统非职业优秀运动队的退役运动员(以下简称退役运动员)。二、安置形式(一 补偿金后被党政机关、国有企事业单位重新录聘用的，其工龄从重新录聘用之日起计算。若将领取的经济补偿金按附件《关于自主择业退役运动员经济补偿办法的 ...
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工资列支。 三、组织工作和清算方法1.省直企业2000年度工资总额清算和2001年度方案审核工作，从4月1日开始，4月底前结束，以系统为单位集中审批，请 工作采用计算机技术，由企业将相关数据录入计算机，由计算机自动计算并输出结果。不再接收手工编制的《包干企业工资总额清算表》和《包干企业方案报审表》。3 ...
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部门地税部门审批五组织工作和清算方法1．省直企业2000年度工资总额清算和2001年度方案审核工作从4月1日开始4月底前结束以系统为单位集中审批请各行业 方案审核工作采用计算机技术由企业将相关数据录入计算机由计算机自动计算并输出结果不再接收手工编制《挂钩企业工资总额清算表》和《挂钩企业方案报审表》3． ...
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。1、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费 。 七、基础养老金、过渡性养老金及调节金，由社会统筹基金支付;2004年1月1日以后退休人员个人账户养老金由个人账户基金支付。个人账户基金不足支付时，由 ...
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